الموضوع: ما هو المسمى الوظيفى
ما هو المسمى الوظيفى
السلام عليكم برجاء تسمية الموظف الذى يقوم بالمهام التالية وشكرا مقدما
1- المرتبات الشهرية ( اعداد المرتبات وتنزيلها بالبرنامج على النت )
2- مشتريات المحلية ( المتابعه مع المصنع المورد من اعداد طلب الشراء والفواتير وطلبات انتاج المركبات المطلوبة من الشركة )
3- المشاركة فى الاقرار الضريبي الشهري – ( بند المشتريات المحلية واعداد دفتر المشتريات المحلية )
4- كاش فولو – ( المتابعة اليومية لحركة الخزينة والبنوك من تغطية الحسابات ومتابعة اوراق القبض واوراق الدفع)
5- التعامل والتواصل مباشرة مع مديرين وموظفين بنوك الشركة وذلك لتيسير حركة العمل.
6- التعامل على نظام الاونلاين للبنوك كمراجع لتنفيذ عمليات التحويلات البنكية الداخلية والخارجية ومتابعة كشوف الحساب البنكية.
7- تغيير العملة ( التعامل مع شركات الصرافة وشركات التصدير )
8- متابعة الحسابات الشخصية لكل شريك.
9- متابعة التزامات جارى الشركاء الثلاثة.
10- حسابات اراضى الزراعية.
11- تنفيذ اوامر التوريد بدءا من حركة المخازن لتسليم البضاعة للعميل والتحصيل.
12- المتابعه مع ادارة التسجيلات وادارة التصميمات لانشاء ومراجعة الاستيكرات الخاصة بالمنتجات
13- متابعة خطه التحويلات الخارجية والعمل على تحويلها كدفعات فى الميعاد
14- التعامل مع كبار التجار ومتابعة تسجيل اتفاقياتهم وتحصيلاتهم وحضور بعض الاجتماعات.
15- التعامل مع كل الادارات من سكرتارية وحسابات والتصميمات والمخازن وخدمة العملاء والتحصيل والسائقين ومناديب التحصيل والحسابات والتوزيع وسائقين الملاكي والنقل لتسيير حركة العمل كما يترائي للادارة العليا من تعليمات.
16- اعداد تقارير بكل المركبات الاستيرادية الخاصة بالشركة من مقارنات ما بين سنة سابقة وسنة حالية فى سعر الشراء والكميات لتحديد سعر البيع للعملاء وحساب نسبة مجمل الربح لكل مركب على حدا وتحديد المركبات الحصري بيعها للعملاء وللشركة.
17- كورمكسين
1- التعامل مع الادارة العليا وحضور الاجتماعات فى تحديد الكمية ومتابعة الفواتير الخاصة بالمركب
2- التعامل مع السكرتارية لعمل عروض الاسعار وارسالها عبر الايميل او الفاكس.
3- توفير العملة لتنفيذ التحويلات الخاصة بالمركب فى الميعاد المحدد
4- الاتصال بجميع العملاء لعمل الاتفاق من تحديد الكمية والتحصيل والتسليم
5- التعامل مع ادارة التحصيل ومناديبها لتحصيل المبالغ من العملاء
6- التعامل مع ادارة الحسابات للتسجيل فى حسابات العملاء والبنوك والخزينة وعمل الفواتير الخاصة بالمركب
7- التعامل مع ادارة خدمة العملاء لكتابة الطلبيات
8- التعامل مع ادارة المخزن وامين المخزن والربط ما بينهم لتنفيذ التسليم
9- التعامل مع رئيس حركة السائقين لترتيب وتنسيق التسليمات من خلال مناديب التوزيع وسائقين النقل والملاكي
10- التعامل مع مناديب البيع لتنسيق والتواصل مع العملاء
11- التعامل مع المنسق الوجيستى لمعرفة ميعاد دخول البضاعة واستلام الافراجات ودفع قيمة الموافقات الاستيرادية
12- تقديم تقرير للادارة العليا فى نهاية الموسم يوضح تكلفة المنتج ومبيعاته وتحصيلاته وحساب مجمل ربح المنتج
13- تقديم تقرير للادارة العليا بما انجزه كل موظف لحساب مكافة وعمولات الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوتى اعضاء المنتدى الموارد البشرية
نأسف لانقطاعى كل هذه المدة بسبب الظروف الحالية فى ليبيا بلدنا الحبيب ومشاكل انقطاع الانترنت
ابعث اليكم بطاقة الوصف الوظيفى... (مشاركات: 4)
السادة الأفاضل / المنتدى العربى لإدارة الموارد البشرية
تحية طيبه لحضراتكم وبعد
أنا واقع فى مشكلة عويصة وهى أنى مش عارف أكتب سيرة ذاتية لنفسى لأنى مش عارف أنا نوع وظيفتى إيه بصراحة
أنا شغال منذ... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة ...
اخواني ,,,
هل يحق لرب العمل بعد عمل هيكلة ان يقوم بتغيير المسمى الوظيفي بعد 5 سنوات!
ي مثال..... من مدير مشاريع الي ...مسمى اقل ؟؟؟!
وهل يحق للموظف ان... (مشاركات: 1)
السلام عليكم:
الموقف :
أعمل فى مدرسة خاصة بوظيفة (مدير تكنولوجيا المعلومات) أو IT manager و تقوم الإدارة بالتأمين على الأن و لكن هناك مشكلة
- قمت بتوقيع العقد و المسمى الوظيفى كالسابق و أساسى 200... (مشاركات: 6)
أعجبتني دراسة اكاديمية سعودية اقترحت تبديل بعض الاسماء الوظيفية التي يشيع استخدامها في القطاعين العام والخاص ولها مدلولات تحبط العامل او العاملة وتؤثر في نفسيتهم وضرب مثلا باستبدال مسمى وظيفة «قهوجي»... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.