الموضوع: دليل اجراءات شئون الموظفين بالشركة
دليل اجراءات شئون الموظفين بالشركة
مقدمة
تعتبر الإجراءات الإدارية في إدارة شؤون الموظفين من أكثر الإجراءات عدداً وتعقيداً، ودقة، نظراً لعلاقة هذه الإجراءات مع أكثر من جهة
داخلية وخارجية
ولعل من المفيد تزويد المتدرب بأهم هذه الإجراءات، وبالنماذج المستخدمة في إعداد وتنفيذ هذه الإجراءات ، وكذلك تزويد المتدرب ببعض الأدلة المعمول بها في شركات افتراضية ، علها تساعد الموظف المعين حديثاً في إدارة شؤون الموظفين في تسهيل مهامه وأنشطته
أولاً : الإجراءات المستخدمة في إدارة شؤون الموظفين
إجراءات الإجازات
إجراءات الانقطاع عن العمل
إجراءات الغياب عن العمل
إجراءات طي القيد ( الاستقالة )
إجراءات تجديد الإقامة
إجراءات طلب سلفة
إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل أو وفاة
إجراءات الترشيح لدورة تدريبية وإجراءات الابتعاث
إجراءات الترقيـــة
إجراءات التحقيق غي المخالفات
الإجراءات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية
الإجراءات الخاصة بقياس الأداء
إجراءات تصفية الاستحقاقات عند انتهاء العقد
إجراءات إعداد مسير الرواتب والأجور
بعض الأدلة المستخدمة في الشركات في مجال أنشطة شؤون الموظفين :
- دليل الأجور والرواتب والبدلات ( لشركة افتراضية ).
- دليل تقييم الأداء والعلاوات والترقيات ( لشركة افتراضية ) .
- دليل ولائحة الجزاءات ( لشركة افتراضية ) .
- دليل إصابات العمل ( لشركة افتراضية ).
- دليل الوقاية والصحة والسلامة المهنية ( لشركة افتراضية ).
- دليل الإجازات ( لشركة افتراضية ) .
- دليل واجبات العامل ( لشركة افتراضية ) .
احصل على الدليل كاملا من المرفقات
رد: دليل اجراءات شئون الموظفين بالشركة
موضوع مهم جدا
جزاك الله خير
الغرض من هذا المساعدة في إدارة مكتب التطوير بصورة جيدة يحتوي الدليل على معلومات تفصيلية عن سير العمل في مكتب التطوير وطريقة ادارته.
وسيناقش الملف الموضوعات التالية :
الفهرس:
الرؤية العامة للمكتب... (مشاركات: 0)
إجرائية الإتصال الداخلي
-
إجرائية الإتصال الداخلي
HR - PD – 001 - Rev. (00)
البيان (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ،،
يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن بدء التسجيل فى:
دورة إدارة الموارد البشرية (اجراءات شئون الموظفين(
الهدف :
مساعدة موظفى ومدراء... (مشاركات: 0)
السادة أعضاء المنتدي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معكم أحمد جمعة ومطلوب في عملي إعداد دليل إجرائي لإدارة المشتريات و الإدارة المالية و إدارة شؤن الأفراد
وبحثت كثيرا علي الإنترنت ولكن لم أجد
... (مشاركات: 10)
السلام عليكم
اسعد الله ايامكم جميعا
انا تعبت وانا ابحث عن دليل الموظف بالشركة
وما هي عناوينه او النقاط التي تكتب فيه؟
ولكم تحياتي (مشاركات: 3)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
رد مع اقتباس
