الموضوع: دليل اجراءات شئون الموظفين بالشركة
دليل اجراءات شئون الموظفين بالشركة
مقدمة
تعتبر الإجراءات الإدارية في إدارة شؤون الموظفين من أكثر الإجراءات عدداً وتعقيداً، ودقة، نظراً لعلاقة هذه الإجراءات مع أكثر من جهة
داخلية وخارجية
ولعل من المفيد تزويد المتدرب بأهم هذه الإجراءات، وبالنماذج المستخدمة في إعداد وتنفيذ هذه الإجراءات ، وكذلك تزويد المتدرب ببعض الأدلة المعمول بها في شركات افتراضية ، علها تساعد الموظف المعين حديثاً في إدارة شؤون الموظفين في تسهيل مهامه وأنشطته
أولاً : الإجراءات المستخدمة في إدارة شؤون الموظفين
إجراءات الإجازات
إجراءات الانقطاع عن العمل
إجراءات الغياب عن العمل
إجراءات طي القيد ( الاستقالة )
إجراءات تجديد الإقامة
إجراءات طلب سلفة
إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل أو وفاة
إجراءات الترشيح لدورة تدريبية وإجراءات الابتعاث
إجراءات الترقيـــة
إجراءات التحقيق غي المخالفات
الإجراءات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية
الإجراءات الخاصة بقياس الأداء
إجراءات تصفية الاستحقاقات عند انتهاء العقد
إجراءات إعداد مسير الرواتب والأجور
بعض الأدلة المستخدمة في الشركات في مجال أنشطة شؤون الموظفين :
- دليل الأجور والرواتب والبدلات ( لشركة افتراضية ).
- دليل تقييم الأداء والعلاوات والترقيات ( لشركة افتراضية ) .
- دليل ولائحة الجزاءات ( لشركة افتراضية ) .
- دليل إصابات العمل ( لشركة افتراضية ).
- دليل الوقاية والصحة والسلامة المهنية ( لشركة افتراضية ).
- دليل الإجازات ( لشركة افتراضية ) .
- دليل واجبات العامل ( لشركة افتراضية ) .
احصل على الدليل كاملا من المرفقات
رد: دليل اجراءات شئون الموظفين بالشركة
موضوع مهم جدا
جزاك الله خير
الغرض من هذا المساعدة في إدارة مكتب التطوير بصورة جيدة يحتوي الدليل على معلومات تفصيلية عن سير العمل في مكتب التطوير وطريقة ادارته.
وسيناقش الملف الموضوعات التالية :
الفهرس:
الرؤية العامة للمكتب... (مشاركات: 0)
إجرائية الإتصال الداخلي
-
إجرائية الإتصال الداخلي
HR - PD – 001 - Rev. (00)
البيان (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ،،
يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن بدء التسجيل فى:
دورة إدارة الموارد البشرية (اجراءات شئون الموظفين(
الهدف :
مساعدة موظفى ومدراء... (مشاركات: 0)
السادة أعضاء المنتدي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معكم أحمد جمعة ومطلوب في عملي إعداد دليل إجرائي لإدارة المشتريات و الإدارة المالية و إدارة شؤن الأفراد
وبحثت كثيرا علي الإنترنت ولكن لم أجد
... (مشاركات: 10)
السلام عليكم
اسعد الله ايامكم جميعا
انا تعبت وانا ابحث عن دليل الموظف بالشركة
وما هي عناوينه او النقاط التي تكتب فيه؟
ولكم تحياتي (مشاركات: 3)
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
رد مع اقتباس
