الموضوع: مطلوب مساعد تنفيذي للعمل لدى تكامل القابضة في الرياض
مطلوب مساعد تنفيذي للعمل لدى تكامل القابضة في الرياض
آلْسْلْآمْ عْلْيْكْمْ وْرْحْمْةْ آلْلْھ وْبْرْكْآتْھ
؛؛ بْسْمْ آلْلْھ آلْرْحْمْنْ آلْرْحْيْمْ ؛؛
التحية طيبة وبعد
مطلوب فورا (فنيون) بالتخصصات التالية للعمل لدى شركة كفاح القابضة بمدينة... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل لدى احدى المنشآت التعليمية الكبرى في مدينة الرياض الوظائف التالية :-
سكرتير تنفيذي (العدد المطلوب 4)
وذلك حسب الشروط التالية :-
- ان يكون سعودي الجنسية
- خبرة لاتقل عن... (مشاركات: 0)
اعلان
المسمى الوظيفي: مساعد اداري
المدينة: جدة
المؤهل: ثانوية عامة
الجنس: ذكر
العمر: لا يقل عن 28 سنة
المهارات المطلوبة:
- خبرة لاتقل عن سنة في المجال الاداري
- استخدام الحساب الآلي وبرامج... (مشاركات: 2)
شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود شاغرة لديها بالمسمى الوظيفي التالي:
- سكرتير مكتب المدير العام ( يشترط أن يكون سعودي الجنسية وأن تكون لدية خبرة لاتقل عن سنه في نفس المجال ويفضل أن يكون... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتير تنفيذي للرئيس التنفيذي في الرياض
مطلوب سكرتير تنفيذي للرئيس التنفيذي
الشروط المطلوبة :
- القيام بالأعمال السكرتارية والأعمال المكتبية العامة التي تشمل النسخ وأعمال الملفات... (مشاركات: 1)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.