ارجو المساعدة
بطاقات وصف وظيفي للوظائف والمهن التالية
عامل عام
عامل عادي
عامل الحديد
كهربائي
السباك الرئيسي
ميكانيكي
دهان
سباك
عامل الأسقف
سقالات
لحام
مشغل معدات
نجار
عامل خرسانه
مشرف إنشاءات
عامل بناء
مشغل رافعة
مشغل معدات
ارجو المساعدة
بطاقات وصف وظيفي للوظائف والمهن التالية
عامل عام
عامل عادي
عامل الحديد
كهربائي
السباك الرئيسي
ميكانيكي
دهان
سباك
عامل الأسقف
سقالات
لحام
مشغل معدات
نجار
عامل خرسانه
مشرف إنشاءات
عامل بناء
مشغل رافعة
مشغل معدات
ممكن الملف حق الوصف المهن الحرة
التحليل الوظيفي ليس مجرد حبر على ورق ووجاهة إدارية كما تفعل معظم الشركات السؤال الذي يطرحه نفسة بشكل مُلح: لماذا تفشل الشركات والمؤسسات في الإستفادة من التحليل الوظيفي وتجعل الوصف الوظيفي... (مشاركات: 0)
يعتبر التوصيف الوظيفي بيان شامل للواجبات والمسؤوليات الخاصة بالموقع الوظيفي، ويعتبر وصف كامل للمهارات والواجبات التي يقوم بها شاغل الوظيفة شامله مؤهلاته العلمية والعملية. ويستخدم التوظيف الوظيفي... (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي للعنوان الوظيفي معاون قانوني، ضروري جدا الى كل من لديه الخبرة يساعدني (مشاركات: 0)
السلام عليكم أنا فخورة و سعيدة جدا بهذا المنتدى الغني بافكارة , انا أعمل مديرة مصنع " المصنع السعودي للحرف اليدوية" قمت باخذ نموذج للوصف من المنتدى لديكم و قمت بعمل تشكيل للوصف الوظيفي حسب الوظائف... (مشاركات: 2)
السلام عليكم مترجم حر خبرة جميع تخصصات الترجمة (الطبية -قانونية -محاسبية -فنية -الهندسية -دينية -تربوية ....كافة التخصصات )واذا كان لديك رسالة ماجستيراو دكتوراه وترغب/ى في مساعدة مع المراجع والمصادر... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
رد مع اقتباس