جدول دوام
3 شفتات على مدار 24 ساعة
شفتين على مدار 24 ساعة
و نموذج تسليم عهدة
+ استكر ملفات كبير و صغير
دعواتكم
تحت التمرين
جدول دوام
3 شفتات على مدار 24 ساعة
شفتين على مدار 24 ساعة
و نموذج تسليم عهدة
+ استكر ملفات كبير و صغير
دعواتكم
التعديل الأخير تم بواسطة Dr.AoklL ; 28/12/2020 الساعة 06:21
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نعلن لكم عن الاصدار الجديد ضمن الاصدارات المجانية للمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بعنوان : نماذج تسليم... (مشاركات: 6)
الملف المرفق يشمل النماذج الادارية التالية : نموذج حساب مهمات الانتداب نموذج حساب مهمات الانتداب للمدراء العامين نموذج اعتماد ساعات العمل الاضافي نموذج اجراءات شئون الموظفين نموذج تسوية مستحقات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم لكل العاملين بالسلامة و على وجه الخصوص الانشاءات https://www.4shared.com/office/sfrgDztc/____Load_Angle_Factor.html المسامير Eye Bolts.pdf - 4shared.com - document sharing -... (مشاركات: 5)
اخواني واخواتي الاعزاء ممكن نماذج دليل موظفين بفندق واي نماذج اخرى تتعلق بعمل الفندقة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
رد مع اقتباس