جدول دوام
3 شفتات على مدار 24 ساعة
شفتين على مدار 24 ساعة
و نموذج تسليم عهدة
+ استكر ملفات كبير و صغير
دعواتكم
تحت التمرين
جدول دوام
3 شفتات على مدار 24 ساعة
شفتين على مدار 24 ساعة
و نموذج تسليم عهدة
+ استكر ملفات كبير و صغير
دعواتكم
التعديل الأخير تم بواسطة Dr.AoklL ; 28/12/2020 الساعة 06:21
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نعلن لكم عن الاصدار الجديد ضمن الاصدارات المجانية للمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بعنوان : نماذج تسليم... (مشاركات: 6)
الملف المرفق يشمل النماذج الادارية التالية : نموذج حساب مهمات الانتداب نموذج حساب مهمات الانتداب للمدراء العامين نموذج اعتماد ساعات العمل الاضافي نموذج اجراءات شئون الموظفين نموذج تسوية مستحقات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم لكل العاملين بالسلامة و على وجه الخصوص الانشاءات https://www.4shared.com/office/sfrgDztc/____Load_Angle_Factor.html المسامير Eye Bolts.pdf - 4shared.com - document sharing -... (مشاركات: 5)
اخواني واخواتي الاعزاء ممكن نماذج دليل موظفين بفندق واي نماذج اخرى تتعلق بعمل الفندقة (مشاركات: 0)
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
رد مع اقتباس