جميل ولكن ...
ولكن قبل أن الإجابة ...
نود أن نسأل .... ما هي دلالات هذه الألوان ... وارتباطها بأنواع التفكير ؟؟؟؟؟
بمعنى أننا لو قمنا بعمل إعادة توزيع الألوان على أنواع التفكير ... هل سيتخلف المعنى كثيراً ؟؟؟
مستشار
جميل ولكن ...
ولكن قبل أن الإجابة ...
نود أن نسأل .... ما هي دلالات هذه الألوان ... وارتباطها بأنواع التفكير ؟؟؟؟؟
بمعنى أننا لو قمنا بعمل إعادة توزيع الألوان على أنواع التفكير ... هل سيتخلف المعنى كثيراً ؟؟؟
مستشار
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المصري بهاء الدين
اشكرك كثيرا على مرورك ورايت انه من الافضل لنعرف تاثير الالوان وارتباطها بالتفكير لابد وان نلقى نظرة اولا على تاثيرها على النفس فنحن نعلم ان الالوان من أسرار الحياه...سيكولوجيه الالوان
1_التعرف على أسرار الحياه يحقق للمرء فرديته
2_تأثير الالوان على الشخصيه والاعصاب والعلاقات الزوجيه وعلى الدعايه والعمل
الحياه تحمل العديد من الاسرار فعلى الفرد معرفتها ليحقق فرديته,ومنها الالوان التي تؤثر على الشخصيه فتجعل الفرد اما هادءاً او ثاراً,ولها تأثير على الاعصاب فتعدل من نبضات القلب والتنفس وتنشط الدوره الدمويه,هذا فضلاً عن دورها في العلاقه بين الزوجين بارتداء ملابس تتناسب مع كل موقف اما عن تأثير الالوان على الدعايه والعمل فله دور اوضحه العلماء, ولعظم اهميتها يستخدمها الاطباء النفسيين في علاج مرضاهم
1_التعرف على اسرار الحياه يحقق للمرء فرديته:
لكل ركن من اركان الحياه سر يأمل الفرد اقتحامه ليميزه عن غيره ويمنحه فرديته...ولذلك فاختيار الالوان سر من اسرار الحياه.فلها تاثيرها على الشخصيه,الصحه الجسميه, العمل,حتى العلاقات الزوجيه. كي تستمر الحياه كما نتمناها لابد من الغوص في اسرارها
قال تعالى(ومن اياته ان خلق السماوات والارض واختلاف السنتكم والوانكم ان في ذلك لايات للعالمين)
وهو دليل على وجود معجزه في الالوان
2_تأثير الالوان على الشخصيه:
فاللون قديم قدم الانسان وله مدلول عام عند الشعوب وخاص عند الافراد,فالشعوب اتخذت الالوان رمزاً عاطفيا او سياسياً لكيانها مثل علم الدوله فكل علم يحمل رمز له دلالات نفسيه, وكان المقاتلون يصبغون وجوههم بالالوان لايقاع الرعب باعدائهم
(اللون الوردي) كما اوضح د.مورتون في كتابه "طاقه الالوان" بانه يمكن استخدامه في السجون ومراكز الابحاث ومراكز علاج الادمان لكونه مهدءاً للعدوانين ويمكن ارتدائه في المناقشات الحاده لكن اذا كان الانسان هادئ بطبيعته فلا يرتديه في مثل هذه المواقف فيزداد هدوءاً ويعتقد الاخر بانك استسلمت لرأيه.
واختيار (اللون الازرق) يبعث السكينه والاسترخاء.
اما (اللون البيج) فهو يمنحك الثقه بالنفس.
بينما (اللون الاخضر) يوحي بالطاقه والمسئوليه ويساعد على الاستقرار.
و(اللون الاصفر) ينشط ذهنك وذهن المقابل ويدفعه الى التقرب والتامل.
بينما(اللون الكحلي) يعطي عنك فكره المثابره والجديه والتفكير العميق ويساعد على التركيز في العمل.
3_تأثير الالوان على الاعصاب:
ومن الجانب الاخر يعتقد د.الكسندر شاوش انه عندما تدخل طاقه الضوء اجسامنا فإنها تنبه الغده النخاميه والصنوبريه وذلك بدوره يؤدي الى افراز هرمونات تحدث مجموعه من العمليات الفسيولوجيه مما يوضح تأثير الالوان في حياتنا
ومما يثير الدهشه تأثير الالوان على كفيفي البصر لانهم يحسون بالالوان نتيجه لترددات الطاقه داخل اجسامهم
(فالاحمر) يستخدم في علاج الانيميا ويزيد معدل التنفس
اما (اللون البرتقالي)فيساعد في علاج الاكتئاب
بينما(اللون الاسود) يبعث على النعاس ومثبط للشهيه
4_تأثير الالوان على العلاقات الزوجيه:
وتزداد تعجباً لدور الالوان في حياه الازواج وذلك ما أكده د.سيجمان مارتن حيث نصح الزوجه:
بارتداء(اللون التركواز) عند النقاش بينهما,
اما ارتداء (اللون الاسود) على العشاء كي يشعر انك برنسيسه,
واذا اردت جذب انتباهه فعليك بارتداء (اللون الرمادي),
اما (اللون الابيض)يعكس ملامحك الطفوليه
5_تأثير الالوان على الدعايه والعمل:
وقد دلت الاحصائيات على أن اللون الاحمر والبرتقالي والاخضر هم خير الالوان للدعايه.
6_استخدام الاطباء النفسيين الالوان في العلاج:
ويستخدم اطباء علم النفس الالوان كجزء من علاج مرضاهم واستخدمت كمزيج متداخل من لوحات فنيه لتوضع كديكور في العيادات لمعرفه طباع المريض من الوهله الاولى..
ولهذا فالالوان سر لابد التنقيب عنه للانتفاع به.
عقلك .. لا مكانك هو ما يجب أن يتغير https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1068.imgcache كثيرا ما تصيب أحدنا كبوة فيفكر في هجر المجتمع الذي عاصر كبوته ممنيا نفسه بنجاح في مكان آخر ، ... (مشاركات: 3)
تحية طيبة لكل الاصدقاء بداية احب ان اهنئكم بهذا الموقع الرائع الذي اكتشفته بمحض الصدفة وانا اجري بحثا على موقع جوجل وهذه اولى مشاركاتي بعد ان قرأت الكثيرمن المواضيع الرائعة التي قدمتموها والتي... (مشاركات: 15)
يروى أن صياداً كان السمك يعلق بصنارته بكثرة. وكان موضع حسد بين زملائه الصيادين. وذات يوم, استشاطوا غضباً عندما لاحظوا أن الصياد المحظوظ يحتفظ بالسمكة الصغيرة ويرجع السمكة الكبيرة إلى البحر، عندها... (مشاركات: 3)
ما هو التحليل الوظيفي؟ التحليل الوظيفي هو اجراء تنظيمي لجمع و تحليل المعلومات الوظيفية. في اختيار المتقدم للحصول علي وظيفة ، يحتاج امن تم اختيارهم لشغل وظيفة ما الى معرفة ما تتضمنه الوظيفة:... (مشاركات: 0)
Censor هذا المصطلح يطلق علي نوع من انواع البرامج التي تستخدم لمنع اي صور او مواقع او صفحات انترنت مرفوضه من الظهور علي برنامج تصفح الانترنت, فهذه البرامج تقوم بمنع المستخدم من الوصول الي اي من هذه... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
رد مع اقتباس