تحت التمرين
السلام عليكم
من لدية القدرة على عمل برنامج شؤؤون موظفين يشتغل على اى جهاز واى اوفس
برنامج إداري كامل متكامل من تاريخ تعين الموظف الى نهاية خدماته - رواتب - طباعة تقرير عن موظف او قسم - طباعة مسير للموظف للاستفسار عن رواتبة - اجازات - طباعة عقد ونماذج - نهاية خدمة - تاخير - حضور انصراف - امكانية تقديم طلب - ان امكن وجود شات للتواصل ويكون البرنامج مطابق لنظام مكتب العمل السعودي
او من يعرف برنامج بسعر زهيد متكامل وعن تجربة ممكن افادتنا
شاكرة ومقدرة لكم حسن تعاونكم
تحت التمرين
يوجد لدينا برنامج موظفين موافق لنظام العمل السعودي والحمد لله تم العمل عليه بأكثر من شركة وجد شرح للبرنامج على اليوتيوب على الرابط التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تستطيع التواصل مباشرة معنا على الايميل التالي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
برنامج حسابات و مخازن Easy Store الأقوى على الإطلاق فى إدارة المحلات التجارية و الشركات يقوم البرنامج بإدارة كافة الأقسام الموجودة فى كافة المحلات التجارية و الأسهل على الإطلاق فى التعامل و لا... (مشاركات: 5)
برنامج جاهز لعمل كشف المرتبات يمكنك من خلال هذا البرنامج : - تجهيز كشف المرتبات - اضافة موظف - حذف موظف - طباعة مفردات المرتب - تجهيز الكشف للعام الجديد - استعراض كشف المرتبات الملف جاهز... (مشاركات: 3)
أعلن صندوق إعداد الموارد البشرية «هدف» عن إطلاق المرحلة الأولى من برنامج «جاهز» لتوظيف المبتعثين في الخارج، خلال مطلع ربيع الأول المقبل. صرح بذلك مصدر مطلع في الصندوق، وقال إن البرنامج يهدف إلى... (مشاركات: 1)
عاجل أريد برنامج عن رواتب الموظفين خلال عام كامل (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
رد مع اقتباس