اصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية دليل يوضح حقوق وواجبات الموظف وفقا لنظام العمل السعودي او قانون العمل السعودي يشرح الدليل نقاط غاية في الأهمية مثل :
ما هو عقد العمل وما أهم بنوده وكيف يجب أن يكتب عقد العمل بين الموظف والشركة
فترة التجربة ومدتها وكيف ستم حسابها وهل تدخل الاجازات الرسمية في فترة التجربة
تجديد عقد العمل وهل ينتهي العقد مباشرة بعد انتهاء مدته أم يتم تجديده وما هي شروط التجديد التي يتضمنها عقد العمل
واجبات الموظف وفقا لقانون العمل السعودي
الحقوق العامة التي يكفلها عقد العمل للموظف
انهاء عقد العمل واشعار انهاء العقد وهل يجوز للموظف الغياب اثناء فترة الاشعار
مكافأة نهاية الخدمة
هل يجـوز لصاحـب العمـل إنهـاء خدمـة العامـل بسـبب المـرض قبـل اسـتنفاذ المـدة المحـددة
متى ينتهي عقد العمل
الأجور أونواعها وساعات العمل
التلفيات التي يسببها العامل او الموظف
وغيرها من موضوعات هامة للجميع
الدليل في المرفقات
المساواة في الحقوق بين المرأة العاملة والرجل العامل في ظل نظام العمل السعودي
الكاتب : هاشم أحمد بني خلف .
الملخص:-
إن المنظم السعودي حرص على المساوة بين الرجل العامل والمرأة العاملة فيما يتعلق... (مشاركات: 0)
ضمانات وحقوق العامل وفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003
أوضح قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 عده ضمانات واقر حقوق للعامل قبل صاحب العمل موضحة على نحو مبسط لتيسير معرفة كل عامل لكافة حقوقة وسهولة المطالبة... (مشاركات: 0)
يسر موقع رواد الفكر التدريبي بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في :
( نظامالتأميناتالاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي )
دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة... (مشاركات: 2)
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.