الموضوع: الدليل الاجرائي لقرار توطين المهن المحاسبية السعودية
الدليل الاجرائي لقرار توطين المهن المحاسبية السعودية
إنفاذاً للقرار الوزاري رقم 86972 بشأن توطين المهن المحاسبية بنسبة 30 ،%والذي يأتي ضمن مجموعة من قراراتتوطين المهن التي عملت عليها الوزارة بالتعاون والشراكة مع الجهات الحكومية والإشرافية المعنية لتمكين الخريجينذوي المؤهلات النوعية من ابناء الوطن من الحصو ل على فرص عمل لائقة وتوفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للكوادرالوطنية في القطاع الخاص، وتعزيز عملهم في الوظائف المحورية للمساهمة في تنمية القطاع الخاص.وقد راعى القرار، ظروف سوق العمل في المهن والأنشطة المحاسبية، وكذلك راعى أعداد الباحثين عن عمل منخريجي التخص صات المحاسبية حالياً، وأخذ في الاعتبار الدارسين حالياً في التخصصات ذات العلاقة بالمهن المحاسبيةوالذين سينضمون لسوق العمل خلال السنوات القليلة القادمة، وكذلك واقع القطاع الخاص، وقدرته على استيعابالكوادر البشرية الوطنية في التخصصات المهنية. تم إعداد هذا ا لدليل لتوضيح كافة تفاصيل قرار توطين المهن المحاسبية، ويشمل ذلك النسب الــمفروضة، الأنشطةوالمهن المستهدفة، آلية احتساب النسبة على العاملين، العقوبات، وكذلك إيضا برام૿ الدعم التي تقدمها منظومةالموارد البشرية والهيئات المتخصصة لمساندة القطاع الخاص في تنفيذ القرار، بالإضافة إلى الإجابة عن التساؤلاتالأكثر شيوعاً.
ارفق لك اليوم الدليل الاجرائي لقرار توظين المهن المحاسبية ويتضمن الموضوعات التالية :
المقدمة والغرض من الدليل
التعريفات.
الشروط العامة لقرار التوطين
المفروضة النسب
سريان القرار والنسب الملزمة
المهني الاعتماد
الحد الأدن ى للأجور في احتساب نسبة التوطين
المستهدفة المهن
آلية احتساب نسب التوطين
تاريخ تطبيق القرار
الدعم والتوظيف
آلية تنفيذ العقوبات والإجراءات النظامية
الأسئلة الشائعة
الدليل في المرفقات
حرصا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على سلامة العاملين والموظفين في القطاعين العام والخاص، فقد اصدرت الوزارة الدليل الاجرائي للوقاية من فيروس كورونا COVID19... (مشاركات: 0)
عين اليوم – الرياض
أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، أن الوزارة ستوقف الخدمات عن المنشآت المخالفة لقرار توطين قطاع الاتصالات في مرحلته الاولى، التي بدأت بنسبة توطين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني محتاجة الدليل الاجرائي للمهام الوظيفية لمدير قسم او ادارة
فاتمنى من كل شخص عنده المعرفة او الخبرة يساعدني ولو محتاجين المهام الوظيفية ممكن ارسلها لكم ع... (مشاركات: 1)
برزت المهن السياحية من بين الحلول التي تسهم في تقليص ظاهرة البطالة في المملكة، وتساعد في إكساب مهارات مهنية وفنية لشباب وشابات الوطن بما يعود عليهم بالنفع والفائدة.
وبحسب إحصاءات للهيئة العامة... (مشاركات: 1)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
رد مع اقتباس