تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني واخواتي احتاج مساعدة في اعداد خطة عمل لسنة 2021 م في مجال عملي كرئيسة اقسام نسائية في شركة ؟
من يستطيع افادتي أكون شاكره له .
ابغى اعرف كيف ابدأ هل اكتب مقدمه ولا لا وايش النقاط اللي اتكلم عنها مرره ماني عارفه شي
السلام عليكم
خطة العمل لقسم أو مديرية ما تكون منبثقة من الأهداف العامة للشركة و منها يمكن وضع المحاور الرئيسية التالية :
1 - هدف الشركة العام
2 - سياسة التنفيذ
3 - مجال التنفيذ
4 - زمن التنفيذ
5 - القسم / الدائرة المعنية
مثال :
الهدف العام (في مجال الموارد البشرية)
* - زيادة مستوى الحوكمة والمؤسساتية بنسبة 10 %
سياسة التنفيذ :
* - منح تفويضات وصلاحيات لروؤساء الأقسام
مجال التنفيذ :
* - منح 3 تفويضات إدارية لروؤساء الأقسام
زمن التنفيذ :
* - إما على مدار العام أو نصف سنوي أو ربعي ... بحسب الخطة المراد تنفيذها
دمتم بخير
الـ 7 عناصر الخاصة بخطة العمل (elements of a business plan)
تتيح خطة عملك المدروسة بعناية لشركاء الأعمال والمستثمرين معرفة أنك جاد وأنه يمكنك التعامل مع بناء مشروع تجاري رائع. تتضمن المكونات السبعة التي ستجدها في نماذج خطط الأعمال ما يلي:
- الملخص تنفيذي (Executive summary)
- وصف الشركة (Company description)
- تحليل السوق (Market analysis)
- الإدارة التنظيمية (Organizational management)
- استراتيجيات المبيعات (Sales strategies)
- متطلبات التمويل (Funding requirements)
- التوقعات المالية ( Financial projections
للاطلاع على التفاصيل
https://hrdiscussion.com/hr132097.html
السلام عليكم من فضلكم احتاج مذكرة تخرج تاثير ظروف العمل على الرضا الوظيفي من فضلكم احتاج مساعدتكم (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته احتاج لمساعده تمت ترقيتي لرئيسه قسم تطوير ومتابعه الاداء وهو قسم جديد غير مفعل واريد ان افعل القسم واحتاج لوضع خطه عمل لكل ما يتعلق بالقسم (مشاركات: 5)
ارجو المساعدة في بحث تخرج او درسات سابقة له عن اثر تدريب وتنمية الموارد البشرية علي اداءالشركات الخدمية وجزاكم الله خيراااااا (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله كل عام وانتو بخير اخواني الافاضل انا اعمل بؤاسسة مقاولات عامه وهندسه انشائيه ومعماريه وتخطيط ومطلوب مني عمل مسير لرواتب حسب نظام العمل والعمال بسعوديه اتمنى من اهل... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم احتاج الى مساعده فى معرفة انواع النماذج المستخدمه فى تقييم الاداء وماهى مواصفات النموذج الجيد لتقييم اداء موظف وكيف يكون تحديد المعايير المستخدمه فى التقييم واية معلومات عن... (مشاركات: 3)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
رد مع اقتباس