النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: ما هي نظرية القرار وكيف استخدمها في اتخاذ القرارات اليومية بالعمل

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

ما هي نظرية القرار وكيف استخدمها في اتخاذ القرارات اليومية بالعمل

· نظرية القرار:
هي مدخل تحليل يهدف إلى إختيار أفضل البدائل المتاحة لحل المشكلة وتستخدم نظرية القرار على نطاق واسع عند تحليل منتجات المنشأة او إختيار الموقع الملائم لها أو جدولة الانتاج.
- نظرية القرار تتم في 3 حالات :
1. التأكد التام : أحداث متوقع حدوثها وبأن أحدها سوف يحدث.
2. المخاطرة : أضع لكل بديل احتمال ولكن لا أعلم شكل يفسر أي موقف سوف تواجهه المنظمة.
3. عدم التأكد : لا أستطيع أن أخصص أي احتمالات لنتائج البدائل لعدم توفر المعلومات الكافية.
- الأساليب الكمية التى تواجه متخذ القرار في ظل ظروف المخاطرة (احتمالات) :
# القيمة النقدية المتوقعة أو جدول العائد المتوقع أو جداول التكاليف المتوقعة :
مثال : يواجه أحد المديرين مشكلة المفاضلة بين شراء الآلة ذات حجم كبير أو آلة ذات حجم صغير ، الايرادات التي يمكن أن تحققها كل آلة تتوقف على الظروف الخاصة بسوق المنتج حيث من المتوقع أن تسود حالتين في المستقبل إما رواج أو حالة استقرار وتظهر الايرادات في كل حالة كما هو موضح في الجدول التالي :
حالات السوق
البدائل
رواج 60%
كساد 40%
شراء آلة كبيرة
400,000
(360,000)
شراء آلة صغيرة
200,000
(40,000)
المطلوب تحديد البديل الأفضل ( هل أقوم بشراء آلة صغيرة أو كبيرة ولماذا.. ؟ )
الحل:
· القيمة المتوقعة للبديل:
يتم ضرب الاحتمال لكل حالة في القيمة المالية المناظرة ( سواء أرباح أو تكاليف ) وتجميع النواتج وذلك للحصول على القيمة المتوقعة للبديل .
,60 *400000+,40*(360000)= ق م 1 ( ق م = قيمة متوقعة )
=240000+(144000)
=96000 ريال
=,60*200000+,40*(40000)ق م 2
=120000+(16000)
=104000 ريال
يتم اختيار شراء آلة صغيرة لأنها تحقق أقصى ربح متوقع (لو كانت تكلفة نختار الأقل)
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: ما هي نظرية القرار وكيف استخدمها في اتخاذ القرارات اليومية بالعمل

بسيطة وصائبة

جزاك الله خيرا

#3
الصورة الرمزية raed abbas
raed abbas غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موظف
المشاركات
47

رد: ما هي نظرية القرار وكيف استخدمها في اتخاذ القرارات اليومية بالعمل

مشكوووووووووووووو...............

إقرأ أيضا...
نظرية اتخاذ القرار

نظرية رائعة ارجوا ان تستفيدوا منها . (مشاركات: 6)


شجرة القرار ... كيف استخدمها في دراسة اتخاذ القرارات

شجرة القرار: يشابه هذا الأسلوب أسلوب جداول العائد ، وتقوم فكرة شجرة القرار على تحديد الموقف التي تواجه متخذ القرار واحتمال تحقيق كل موقف ويتم رسم شجرة القرارات بالإعتماد على الرموز التالية: ... (مشاركات: 1)


اسلوب العصف الذهني في اتخاذ القرارات .. ماهيته وكيف أطبقه .. مزاياه ..عيوبه

· إتخاذ القرار الجماعي عن طريق العصف الذهني : - تعريفه : هجوم خاطف وسريع على مشكلة معينة ، ويتم إطلاق الأفكار بإسترسال بسرعة حتى تأتي الفكرة التي تصيب الهدف . ويستغرق هذا الأسلوب... (مشاركات: 1)


ما هو اسلوب "دلفي" في اتخاذ القرارات ..كيف اطبقه ..مزاياه ...عيوبه

· إتخاذ القرار الجماعي عن طريق أسلوب دلفي : - دلفي : إسم معبد يوناني ، كان يقصده الناس لإستجلاب المعلومات عن المستقبل . - تعريفه : تحديد البدائل ومناقشتها غيابياً في إجتماع... (مشاركات: 0)


ما هي نظرية القرود الخمسة ؟؟..

نظرية القرود الخمسة أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص حزمة موز، وضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي السلم محاولا الوصول إلى الموز. ما أن يضع يده على... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأهيل المدير التنفيذى ( ED ) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


أحدث الملفات والنماذج