السلام عليكم
هل يجوز لجهة العمل خصم البدلات عند اخذ اجازة سنوية بنظام العمل السعودي.
و اذا كان لا يجوز يرجى التوضيح في اي مادة او بند في لائحة العمل و العمال السعودي موضحة هذه النقطة
تحت التمرين
السلام عليكم
هل يجوز لجهة العمل خصم البدلات عند اخذ اجازة سنوية بنظام العمل السعودي.
و اذا كان لا يجوز يرجى التوضيح في اي مادة او بند في لائحة العمل و العمال السعودي موضحة هذه النقطة
مبدع
اخي الكريم
تنطلق بداية من خلال تعريف الأجر وفق ما عرفه نظام العمل السعودي
و الأجر هو الأجر الفعلي (أساسي+ بدلات) . المادة2 من قانون العمل
إذا لا يجوز خصم البدلات ....التي حدد بعقد العمل اي المتفق عليها
أما البدلات التي تعطى لاحقا و لم ترد بعقد العمل فيجوز خصمها
الراتب الأساسي وجميع البدلات تحسب ضمن مستحقات الاجازة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لدينا بالعمل حسم يوم الغياب بيومين هل يشترط اخذ افادة الموظف ؟ واذا رفض الموظف الافاده او ماطل فهل يحق لنا الحسم عليه بمحضر موقع من رئيسة المباشر ومدير شؤون... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ,, لو سمحت ياجماعة ايه الفرق بين عقد المكافأة الشاملة الى بيقول ان أجر العامل هو (مكافأة شهرية شاملة قدرها كذا) وبين عقد العمل العادي الى بيتكتب فيه راتب اساسي كذا وراتب متغير كذا... (مشاركات: 0)
إجازات الأعياد والمناسبات : مادة (59): للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التالية : أ - أربعة أيام بمناسبة عيد الفطر المبارك تبدأ من اليوم التالي ليوم 29 من شهر رمضان... (مشاركات: 2)
السلام عليكم جميعاً اود استشارتكم في قضيتي انا اعمل في شركة وقدمة استقالة بتاريخ 13-6-2011 وانا اعمل بها من تاريخ 15-7-2005 وعند تصفية مستحقاتي لم تصرف لي اجازاتي علما باني لم أحصل على... (مشاركات: 1)
إجازة الحج : مادة (64): تمنح المنشأة العامل المسلم الذي يرغب في أداء فريضة الحج إجازة بأجر كامل مدتها (7) أيام بالإضافة إلى إجازة عيد الأضحى المبارك وذلك لمرة واحدة طوال مدة خدمته وللمنشأة حق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي متخصص يقدر شرحا وافيا لوسائل النقل الدولي (البحري، الجوي، البري)، والإجراءات والمستندات الجمركية، وأنواع العقود وشروط التسليم والدفع في التجارة الدولية. كما يركز على المهارات التطبيقية في تسعير الخدمات اللوجستية وإدارة المخاطر، مع تناول دور التكنولوجيا الحديثة في تحسين كفاءة عمليات النقل. هذا البرنامج التدريبي مصمم لتوفير الخبرة النظرية والعملية للممارسين والمهتمين بقطاع الشحن واللوجستيات.
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
رد مع اقتباس