الموضوع: استفسار بشأن التدريب الصيفي في السعودية
استفسار بشأن التدريب الصيفي في السعودية
السلام عليكم
في الواقع لم يسبق لي العمل في مجال التدريب
وحاليا بحاجة لمعرفة طريقة الإعداد للتدريب الصيفي في السعودية
- هل يتم من خلال التعاون مع الجامعات والمعاهد أو بالتنسيق مع وزارة العمل؟ أم يمكن للشركة تنفيذه مباشرة من طرفها من خلال عقد تدريب صيفي خاص؟
- هل يلزم التدريب الصيفي اضافة في التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي؟
- إذا بالامكان أيضاً افادتنا عن نموذج عقد التدريب الصيفي؟
أرجو افادتي ولكم جزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركات
بعد التحية
اود الاستفسار بشأن فصل بعض الشركات اختصاص الامن الصناعي عن السلامة
حيث وجدت بأحد الشركات التي اود التقدم اليها ان قسم الامن الصناعي مستقل عن قسم السلامة... (مشاركات: 0)
من الغني عن القول أن المبتعث لن يبقى طالبا في الجامعة طوال عمره، ففترة بقائه في الولايات المتحدة مؤقتة وفي النهاية سيعود لوطنه أملا في أن يكون له دور إيجابي في نهضته من خلال المساهمة في بناء مجتمعه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
السادة الزملاء لى استفسار بسيط حول البنوك المصرية الحكومية
ماهو قانون العمل الذى يضمن حقوق العاملين بالبنوك الحكومية بمصر هل هو قانون العمل الموحد ام هناك قانون اخر وما هى الجهة التى... (مشاركات: 0)
انا طالبه سجلت باالتدريب الصيفي لكن انا من جازان سجلت بس المشكله كل مابي اسجل بدوره يقول البيانات غير متوفره ابي اسال ليه وايش السبب ماتظهر لي اسماء معاهد او امكان الدورات اللي بجازان وين عشان اسجل... (مشاركات: 1)
سلام عليكم ورحمة الله
انا واعوذ بالله من كلمة انا طالب هذا العام بكارليوس تجاره
وبصراحه بقالى فتره بالكليه يزيد عن 5 سنوات
ومشكلتى مع المواد النظرى لا اجيد الحفظ ولا اطيق ان اجلس لاحفظ... (مشاركات: 0)
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.