الموضوع: عملت مع مدير لم أجد مثله حتى الآن وكان سبب في تألقي
عملت مع مدير لم أجد مثله حتى الآن وكان سبب في تألقي
عملت مع مدير لم أجد مثله حتى الآن ، حيث كان سبب في تألقي في بقية مسيرتي المهنية.
كان متواضع جدا و قمة في الأخلاق و التربية
كان يتواصل مع الجميع مهما كان منصبه
كآنت له القدرة على تعليم الآخرين و مساعدتهم للنموّ والتطوّر في وظائفهم
كان المدرب ، الناصح و المعلم، تعلمت منه فن القيادة و الإدارة الحديثة.
تعلمت منه الكثير من المهارات و اكتسبت معرفة واسعة في لوجستيك و سلاسل الإمداد
كان يشجعني كثيرا و يعطيني صلاحيات في تنفيد القرارات
كان يوفر لي الوسائل و الإمكانيات لتسيير الفريق و المستودع في ظروف حسنة.
ما قام به جعلنا نعمل بكل جهد واجتهاد مما إنعكس إيجابيا على الفريق و على الشركة،
و ثمرة هذه الجهود و الثقة تكللت بحصد فريقي معظم الجوائز السنوية.
أغتنم هذا المقال لأشكرك على كل ما قدمته لي و للفريق
لقد كنت و مازلت القائد و مثلي الأعلى في القيادة و الأخلاق العالية
شكرا لك Mohamed Essoufiani
و انت.. هل سبق العمل مع شخص مثله؟
أذكره في التعليق
https://www.linkedin.com/in/hamzakhaled/
انا هقول لكم الخطه اللي كنت راسمها.. والخطوات اللي اخدتها ..
والفكره جت لي لما أخذت محل كبير للملابس في مدينه نصر.. ففكرت اني اعمل جزء للمنتجات الصغيره اللي عليها طلب..
زي توك الاطفال واكسسوارات... (مشاركات: 0)
(الرياض – mbc.net – تركي العيسى) أورد مدير عام صندوق الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل , خلال حديثه لبرنامج "الثامنة" , في الحلقة التي تحدثت عن برنامج "حافز"،مجموعة من الإحصائيات أوضحت إجمالي المبالغ... (مشاركات: 0)
اخوتي الكرام
اعضاء المنتدى
وصلني على الايميل هذا الفيديو المؤثر
قصة الفيديو كما يلي :
مقطع فيديو .. لن تنسوه ابداً ..لرجل مسن من اوكرانيا
اتى من احد القرى البعيدة لاجل حضور دورة... (مشاركات: 0)
تم بتاريخ 21-1-2010 التوقيع على اتفاقية تعاون بين المجمع العربي للإدارة و المعرفة ومركز الهيرة للاستشارات و هندسة الجودة لتنفيذ برنامج مدير جودة عربي معتمد بالجماهيرية بمقر مركز الهيرة و التنسيق... (مشاركات: 0)
السؤال الثامن والعشرين:تعلم ان شركتنا هذا أكبر حجماً وأكثر تأثيراً من الشركات التي عملت بها سابقاً . بماذا تشعر تجاه ذلك؟
يقيس هذا السؤال ردة فعلك تجاه هذا الموقف الجديد وأنت أمام موقفين إما أن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري