الموضوع: خطة لتحسين اداء موظف - Performance improvement plan PIP
خطة لتحسين اداء موظف - Performance improvement plan PIP
١- خطه تحسين أداء الموظف
خطه منظمه يتم عملها لتحسين أداء الموظف إذا لم تكن المتابعه اليوميه كافيه لتحسين أدائه وتوفير الاحتياجات الازمه للنجاح ووضعه علي الطريق الصحيح
٢- يقوم المدير أو المشرف بتسجيل مناطق الأداء التي تحتاج للتحسين بدقه شديده مع ذكر امثله توضح الأمر في نموذج يحتوي علي
- بيانات الموظف
- تاريخ فتره التقييم والتدريب
- وصف دقيق للتناقض أو الفجوات في الأداء
- وصف الأداء الحالي للموظف
- وصف الأداء المطلوب
- وصف العواقب في حاله عدم النجاح
- خطه التحسين
- توقيع المدير والموظف
٣- يضع المدير هنا خطه العمل المؤقته للتحسين من أداء الموظف بالتعاون مع الموظف نفسه ويشترط هنا أن تكون الخطه SMART
٤-- يحدد هنا اجتماع دوري بين الموظف ومديره أسبوعي أو شهري يتابع فيه مراحل التقدم وتسجل دوريا ويسأل فيه الموظف عن أي عوائق يجدها وكيفيه مواجهتها ويجب أن يحدد في الخطه بوضوح اي احتياجات للموظف ومسؤوليه الاداره عن تنفيذها
نموذج خطة تحسين أداء موظف Performance Improvement Plan PIP
إلى: (إدراج إسم الوظف)
من: (إدراج إسم المدير)
التاريخ: (إدخل التاريخ)
الموضوع: خطة تحسين الأداء (PIP)
والغرض من خطة تحسين... (مشاركات: 0)
مرفق نموذج لخطة تطوير او تحسين الأداء الخاص بموظف
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج خطة تطوير موظف نموذج تطوير أداء موظف Employee performance development (مشاركات: 3)
يسر مركز المطورون للتدريب
ان يعلن عن دورة
Customer Care Performance Improvement
بلندن / دبي / مصر من 7-11 سبتمبر 2014
Overview: To employees it’s a workplace. To patrons, guests, visitors,... (مشاركات: 0)
تضع الشركة النموذج التالى لتحديد مدى كفاءة أداء الموظف
*** من النماذج ذات الصلة:
نموذج تقييم أداء موظف ( مترجم) (مشاركات: 0)
There are various methods to ensure the effective day-to-day and even long-term process in an organization. Change is inevitable and managers always look for ways to see things through. The... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.