النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: إعداد دكتوراه في قانون الشغل الدولي

#1
الصورة الرمزية UNIVERSALISTE
UNIVERSALISTE غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
جمعوي
المشاركات
13

إعداد دكتوراه في قانون الشغل الدولي

السلام تام بوجود مولانا الإمام ،
و بعد ،
تحية خاصة إلى جميع المشاكين في المنتدى ، يسعدني أن ألفت كريم علكم أنه في إطار الإعداد لأطروحة الدكتوراه في القانون الدولي ، فقد اخترت مجال القانون الدولي للشغل لما يتميز من خصوصية و كذلك النقص المتواجد في الموضوع ، لذلك إتأيت أن أتقاسم مع نشطاء المنتدى هذا الموضوع المتميز لكي أستطيع استبيان آرائهم و خاصة أهم الإشكاليات التي يمكنني أن أعالجها .
لذلك يشرفني أن أستقبل ما لديكم من معلومات أو تساؤلات في الموضوع أو أي إضافة يمكنكم أن تمدوني بها، علما أن جل المشاركين في المنتدى يعتبرون خبراء في مجال قاون العمل و تدبير الموارد البشرية ، و أعلمكم كذلك في إطار الأخد و العطاء المتبادل في المجال العلمي و القانوني ، فأعلمكم أني متمكن من قانون الشغل بالمغرب ، و إنني في خدمتكم من اجل أي معلومة تريدونها في الموضوع
و في انتظار أن أقرا لكم قريبا تقبلوا مني فائق التقدير و الاحترام.


#2
الصورة الرمزية ابن الشيخ
ابن الشيخ غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
موظف قطاع خاص
المشاركات
1

رد: إعداد دكتوراه في قانون الشغل الدولي

السلام عليكم
يسرني ان افتح معكم هدا الحوار بما يخص الشغل او قانون الشغل بالمغرب.
ما رئيك او ما هو تفسيرك او مادا يقول القانون في المادة 232 بالنسبة للدين عندهم عقد عمل لمدة عام متجدد بدون انقطاع مع العطل السنوية وهو يشتغل لمدة 17 سنة .ما هو عدد الايام التي يستحق هدا الشغيل.
للمزيد من المعلومات اتصل بي
شكراcdd
إعداد دكتوراه في قانون الشغل الدولي المشاركة الأصلية كتبت بواسطة UNIVERSALISTE إعداد دكتوراه في قانون الشغل الدولي
السلام تام بوجود مولانا الإمام ،
و بعد ،
تحية خاصة إلى جميع المشاكين في المنتدى ، يسعدني أن ألفت كريم علكم أنه في إطار الإعداد لأطروحة الدكتوراه في القانون الدولي ، فقد اخترت مجال القانون الدولي للشغل لما يتميز من خصوصية و كذلك النقص المتواجد في الموضوع ، لذلك إتأيت أن أتقاسم مع نشطاء المنتدى هذا الموضوع المتميز لكي أستطيع استبيان آرائهم و خاصة أهم الإشكاليات التي يمكنني أن أعالجها .
لذلك يشرفني أن أستقبل ما لديكم من معلومات أو تساؤلات في الموضوع أو أي إضافة يمكنكم أن تمدوني بها، علما أن جل المشاركين في المنتدى يعتبرون خبراء في مجال قاون العمل و تدبير الموارد البشرية ، و أعلمكم كذلك في إطار الأخد و العطاء المتبادل في المجال العلمي و القانوني ، فأعلمكم أني متمكن من قانون الشغل بالمغرب ، و إنني في خدمتكم من اجل أي معلومة تريدونها في الموضوع
و في انتظار أن أقرا لكم قريبا تقبلوا مني فائق التقدير و الاحترام.


#3
الصورة الرمزية bayetalarab
bayetalarab غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
دراسات و ابحاث
المشاركات
116

رد: إعداد دكتوراه في قانون الشغل الدولي

يمكننا مساعدتك بخبرات أكاديمية متخصصة فى تخصصك و باحثون أكاديميون و مشرف خارجى و ذلك باللغتين العربية و الإنجليزية للتفاصيل مراسلتنا بالمنتدى أو على bayetalarab أت gmail . com

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
32

رد: إعداد دكتوراه في قانون الشغل الدولي

بالنسبة إلى سؤالكم حول الحالة التي طرحتموها للنقاش ، يمكن القول أن العقد يعتبر غير محدد المدة لأنه تجاوز المدة القانونية التي سمح بها المشرع بالنسبة للعقد محدد المدة سنة قابلة للتجديد مرة واحدة .

#5
الصورة الرمزية amiiiir27
amiiiir27 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
مجال عمل أخر
المشاركات
1

رد: إعداد دكتوراه في قانون الشغل الدولي

سلام استاد ممكن تفيدنا بماشاريع الدكتوراه في تونس او مصر تخصص قانون العمل (الشغل) و الضمان الاجتماعي و ساكون شاكرا مر سيييييي

إقرأ أيضا...
رسالة دكتوراه في المحاسبة.

إلي الغاليين علي قلبي .... إليكم.. رسالة دكتوراه في المحاسبة. نسألكم الدعاااء (مشاركات: 12)


قانون الشغل المغربي

ستجدون رفقته مدونة الشغل المغربية بالتوفيق (مشاركات: 2)


المؤتمر الدولي الاول حول "حماية أمن المعلومات والخصوصية في قانون الإنترنت"

المؤتمر الدولي الاول حول "حماية أمن المعلومات والخصوصية في قانون الإنترنت" القاهرة – فندق شيراتون القاهرة 2 : 4 يونيو 2008 تعقد الجمعية الدولية لمكافحة الاجرام السيبيري بفرنسا والجمعية المصرية... (مشاركات: 3)


الشغل والعلاقات المهنية في تونس

تولي تونس مكانة متميّزة لقطاع الشغل والعلاقات االمهنية باعتبار الدور الهامّ الذي يلعبه هذا القطاع في إنجاح عملية التنمية الإقتصادية والإجتماعية . وتبرز هذه الأهمية خاصّة من خلال الأهداف التي تضمّنتها... (مشاركات: 0)


دكتوراه في توطين الوظائف

السادة الكرام ارغب في كتابة اطروحة للحصول على الدكتوراه في الموارد البشرية تحت عنوان توطين الوظائف في دولة قطر . لكنى اخشى عدم توفر مصادر كافية . السؤال هل هناك مصادر كافية لكتابة هذا البحث... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


دورة التسويق الشخصي وصناعة العلامة التجارية الشخصية

ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية لمراكز الأسنان

دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي CBAHI لمراكز الاسنان، حيث يعمل عل تمكين المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان.


دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


أحدث الملفات والنماذج