الموضوع: مفهوم التعويض غير المباشر ومزاياه وعيوبه . وأدواره وأنواعه وإدارته

مفهوم وأهمية التعويضات الوظيفية المباشرة وتقييم الوظائف وأنظمة دفع الأجور والرواتب . ومعايير توزيع التعويض

يعبر مفهوم التعويض المباشر عن نوع من الثمن المادي على شكل ( رواتب ، أجور ، علاوات مالية ، مكافئات مالية ، حوافز مالية ) والذي يقدم خلال زمن قصير ( شهر ، أسبوع ، يوم ) من صاحب العمل ( المنظمة ) لأي... (مشاركات: 2)

مطلوب فوراً من رئيسى المباشر أو مجازاتى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يشرفنى اشتراكى فى المنتدى ... اما بعد انا اعمل بشركة قطاع خاص وقد طلب السيد رئيس مجلس الإدارة من رئيسى المباشر اعداد آلية لضمان التقييم المزدوج فنياً وادارياً... (مشاركات: 3)

الإفراط في منح العمال حقوقاً غير واقعية يشكل عبئاً غير مبرر على صاحب العمل

حذر وزير العمل رئيس مجلس أمناء هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية (تنمية) بالإمارات السيد صقر غباش، من أن «الإفراط في منح العمال حقوقاً غير واقعية يشكل عبئاً غير مبرر على صاحب العمل»، على حد وصفه،... (مشاركات: 1)

تعلم الانكليزية للاعمال - استاذك المباشر في الفيديو

تعلم الانكليزية للاعمال - استاذك المباشر في الفيديو تعليم اللغة الانكليزية لمتخصصي الاعمال من كبار محترفي تعليم الانكليزية بالصوت والصورة تفضلووووو من هناااااااااااااااااااااااااا (مشاركات: 0)

إدراك فوائد تقدم العمر ومزاياه

إن مفتاح التقدم في العمر بإيجابية, هو أن تدرك أنه بالاهتمام الحالي بالصحة من خلال المجتمع ودعمه ومؤازرته لك, فإن كبر السن يصبح تجربة إيجابية. فأنت قادر على أن تعيش متمتعا بالصحة واللياقة والنشاط, حتى... (مشاركات: 0)

• ملف رائع عن تصميم هيكل الاجور
• دليل المرتبات للوظائف المختلفة بالسعودية اصدار 2021
• مختصر ابرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل
• خطوة خطوة كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في الشركات السعودية
• محاسبة الأجور في الشركات في الجزائر
• ملف اكسيل للمرتبات - سهل وفعال
• جدول متابعة الاجازات
• ملف اكسل للتأمينات يحسب نسبة الموظف ونسبة الشركة