الموضوع: برنامج محاسبة الاستيراد والتصدير
برنامج محاسبة الاستيراد والتصدير
برنامج محاسبة الاستيراد والتصدير
افضل برنامج لجميع انشطة شركات الاستيراد والتصدير والتوزيع والمبيعات المتنوعة
البرنامج ملك لك تمتلك نسخة يمكنك تنزيلها واستخدامها فى اى عدد من الانشطة تملكها دون حد اقصى فى الاستخدام او الرجوع للشركة اودفع مبلغ جديداو اضافى أو سيطرة شركات البرامج
انشاء اى عدد من الشركات التى تتناسب مع انشطة شركات الاستيراد و التصدير
ادخال اى عدد من بيانات العملاء والموردين والمخزون والموظفين
تصميم وإنشاء النظام المحاسبى اللازم لحسابات شركتى مع مراعاة المعايير الدولية
اليومية العامة :
( رأس المال – النقدية والبنوك – المصروفات العمومية – الاصول الثابتة – الارصدة الافتتاحية – ادخال الموازنات )
المشتريات: ( أوامر المشتريات – المشتريات– المدفوعات النقدية و الآجلة و المقدمة – المرتجعات– خصومات)
الاعتمادات المستندية والاستيراد :
( فتح الاعتمادات – تمويل الاعتمادات – التعامل مع البنوك فى الاستيراد – وضع البضاعة قبل الاستيراد- مشاكل العملة- تحويلات العملة – النقل و الشحن – استلام البضاعة– الجمارك والتخليص الجمركى – ضرائب المبيعات– حساب التكاليف المباشرة وغير المباشرة – الاستيراد للغير معالجة جميع مشاكل الاستيراد المحاسبية و الادارية )
المبيعات : (العروض– آوامر المبيعات – المبيعات– التحصيلات النقدية و الآجلة و المقدمة– المبيعات- الخصومات )
المخازن: ( حسابات المخازن وعلاقتها بالمبيعات والمشتريات –التكلفة و الارباح – النقص أو الزيادة أو السرقة أو التوالف)
المخصصات والاحتياطيات : ( الفرق بين المخصص والاحتياطى وأثر كل منهم على كشف الدخل والميزانية )
الموظفين والرواتب : ( تصميم نظام الرواتب فى النظم العربية– الرواتب المباشرة والرواتب الغير المباشرة )
الزكاة والضرائب الفرق بين الزكاة والضريبة – ضرائب الدخل وضرائب المبيعات –الضرائب المحتجزة والضرائب المستحقة )
الاهلاكات للاصول الثابتة : ( نظريات الاهلاك القديمة والحديثة – مجمع الاهلاكات ومصروف الاهلاكات )
عمل جميع التقارير المالية : (ميزان المراجعة - قائمة الدخل- قائمة التدفق النقدى- الميزانية الختامية- التحليل المالى)
التقارير المحاسبية : (- حركة الصناديق - حركة البنوك - اليوميات والاستاذة - تقارير الموظفيين )
(- تقارير المورديين والمشتريات - تقارير العملاء والمبيعات - تقارير المخازن )
التقارير الادارية : قواعد بيانات متكاملة عن بيانات المتعاملين مع الشركة : ( مورديين – عملاء – موظفيين –المستخدمين )
تقارير عن الاعمال الهامة وجميع السجلات للفواتير والمدفوعات والتحصيلات
شركة اكت
البرنامج التدريبي
محاسبة الرواتب و الاجور المتقدمة و محاسبة الموارد البشرية
مصر-القاهرة للفترة ما بين 8 الى 12/7/2018
الأهداف:
ü تقديم المعرفة الشاملة للعاملين بالإدارات المعنية بالنواحي... (مشاركات: 0)
نبذه عن الكورس
هل تريد الاستيراد من الصين؟، هل تبحث عن ادارة مشروع متكامل بهدف استيراد منتجات صينية، هذه الدورة التدريبية الشاملة هي الأولى من نوعها تساعدك على فهم جميع مراحل الاستيراد من الصين... (مشاركات: 1)
Link sale soft
أقوى برنامج حسابات مخازن و برنامج محاسبة ومخازن و برنامج محاسبة كامل برنامج مخازن للصيدليات و برنامج محاسبة للمحلات و برنامج حسابات مجانى و برنامج محاسبة ومستودعات
أقوى برنامج... (مشاركات: 8)
substra
تدعوا سبسترا الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة إلى ورش العمل والمتضمنة تقديم استشارات مجانية:
1- ”كيف تصبح منشآتك منظمة قيادية“
- أهم أسباب فشل كثير من المنشآت
- النمط القيادي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.