كيفية وتطبيق نظام الزماله بالمنشأة
كيفية وتطبيق نظام الزماله بالمنشأة
اريد انشاء صندوق زمالة كاحدى انظمة التكافل الاجتماعى بين العاملين بالشركة و اريد ان اعرف ما هى اللوائح و القوانيين التى تخضع لها ان و جدت او طبقت فى اى شركة من الشركات المطبقة له . (مشاركات: 9)
السلام عليكم الرجاء الافادة في كيفيه انشاء صندوق الجزاءات وما هي الشروط والاحكام الخاصه به (مشاركات: 0)
1- ماهى نسب توزيع صندوق الجزاءات فى قانون العمل المصرى 2- ماهى جزاءات عدم ابلاغ القوة العاملة بكعب العمل عند احضاره العامل (مشاركات: 2)
برجاء اريد معرفة كل شئ عن صندوق الموارد البشريه وطرق عمل الفواتير وانشاء الاتفاقيات وتحصيل المبالغ اشكركم مسبقا وتقبلو مني اسمي عبارات الاحترام والتقدير . (مشاركات: 0)
لا كنـز أنفع من العلـم ولا مال أربـح من الحلـم ولا حسب أرفع من الأدب ولا نسب أوضع من الغضب (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل