الموضوع: إستفسار بخصوص آلية إحتساب
إستفسار بخصوص آلية إحتساب
عندنا جميع الموظفين يستلمون رواتبهم بتاريخ ٢٥ .... تمام
وفي موظف استقال بداية شهر جديد بتاريخ ١ بداية شهر جديد ... تمام
في حال هذا هل نحسب للموظف ٥ أيام من شهر القديم مع دوام يوم من شهر جديد وباقي مستحقاته ام نحسب له يوم واحد من شهر جديد وباقي مستحقاته.....؟؟؟؟
اريد منكم مذكرة تخرج اختصاص موارد بشرية تحت عنوان تحديد احتياجات مستقبلية للموراد بشرية ؟ وهذا الموضوع يشمل موضوعين تخطيط .
1-تخطيط موارد بشرية ومخطط توقعي لادراة الموارد البشرية وارجوا منكم ان... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
لاأخفي إعجابي الشديد بما يطرح في المنتدى المميز هذا. كوني موظف إداري ويبحث عن المعلومة الشاملة والهادفة والتي تدعمني في مجالات عدة واهمها طبيعة عملي اليومي.
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد
Principles of Marketing
لـ philip kotler
المترجم الى اللغة العربية
وشكراً (مشاركات: 4)
السلام عليكم
بداية أشكر القائمين والمبدعين والمنتجين في هذا المنتدى المفيد
ولدي سؤال بسيط
في حالة الخطابات الخارجية ( الموجهة لجهات خارج المؤسسة )
بعد تصدير قسم الصادر لها هل الصحيح أن... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.