تركيب ارضيات فينيل
تركيب طبقة تسوية عمال فينيل
تركيب نعلات فينيل كوف وكاب
تركيب باركيه تركيب سجاد مكاتب
فينيل جيم فينيل مدارس فينيل كوداكتيف غرف عمليات فينيل غرف اشعة فينيل انتي ستاتيك فينيل الرياض فينيل الدمام فينيل الخبر فينيل الاحساء فينيل جدة تركيب ارضيات فينيل تركبب فينيل
التعديل الأخير تم بواسطة OSMANSHIKH ; 5/9/2021 الساعة 00:38 سبب آخر: تعديل خطاء
توريد وتركيب ارضيات فينيل وباركيه وجبسن بورد وورق حاىط ...ماركات اوربيه الماني وسويدي.امكانيات لتركيب مشاريع وزاريه وحكوميه ومدارس عماله متدربه (مشاركات: 0)
تطلب التخصصات المطلوبة التالية 1- مدير مالي ( خبره لاتقل عن 10 سنوات ) 2- مدير ادارة مشاريع والانشاء (خبره لا تقل عن 10 سنوات ) 3- مدير اداره فنية (معماري – مدنى ) (خبره لا تقل عن 10 سنوات) 4-... (مشاركات: 0)
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس