سيستم كيتولاك للحضور والانصراف عن طريق جهاز البصمه اتوماتيك او مانويل
احنا بنتعب قد ايه واحنا بنقفل الرواتب وخصوصًا لو عدد الموظفين كبير اكيد هيحصل خطأ
سيستم كيتولاك للحضور والانصراف عن طريق جهاز البصمه اتوماتيك او مانويل ... بيساعد الزملاء بقسمي الموارد البشرية و الحسابات بتقفيل الرواتب في اقل وقت و بأقل نسبة خطأ.
___________
Ketolac Attendance Management الصورة الاولي
الصورة الثانية
الصورة الثالثة
____________ مميزات سيستم الحضور والانصراف والرواتب الاتوماتيك 1- يقوم باستخراج عدد أيام الحضور الفعلية.
2- يقوم باستخراج عدد أيام الغياب.
3- إحتساب أيام العمل بالإجازات الرسمية بناء على اللائحة الداخلية.
4- إحتساب جزاءات الغياب بناء على اللائحة الداخلية.
5- يقوم بعملية إحتساب التاخيرات بالدقائق والساعات.
6- إحتساب جزاءات التاخيرات بناء على اللائحة الداخلية.
7- إحتساب الإضافي النهاري على 1.35 ويمكن تعديله باي نسبة
.8- إحتساب الإضافي الليلي المتزايد يعني اول ساعة بنسبة 1.50 وثاني ساعة بنسبة 1.70 وهكذا ويمكن تعديله باي نسبة.
9- يقوم بعملية تجهيز شيك الرواتب بدون جهد جاهزة على الطابعة.
10- إمكانية تغيير تاريخ تقفيل الرواتب باي يوم في الشهر.
11- السحب من جهاز البصمه بكل سهولة.
12- إمكانية اضافيه ايام الراحات الاسبوعية.
13- استخراج بيانات الرقم القومي.
14- تم اضافه السحب من الاكسيل او المانويل بالاضافه إلى اتوماتيك البصمه.
15- تم عمل بعد التعديلات والاضافات القوية لتناسب جميع اصدارات الويندوز.
وهناك إضافات وتعديلات مستمرة حتى يكون على أكمل وجه و رأي حضرتك مهم لينا في اي تعديل أو اضافة
--------------------
اطلب نسختك سيستم الحضور والانصراف والرواتب.
طريقة التشغيل
1-يتم تنزيل الملف من (الرابط المرفق او مرفقات البوسط) على الجهاز الذي به برنامج البصمه
https://drive.google.com/file/d/1_JN97KAeu6480Ydw26XY64k4tNbMuYHH/view?usp=sharing
2-بعد تنزيل الملف وفتحه سيظهر كود يرجي إرساله الي رقم الوتساب (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 3- يعمل على الاوفيس 2019 والاعلي منه تابع الصفحة سيتم تنزيل التحديثات دائمًا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة Haytham.HRegypt ; 14/11/2021 الساعة 01:22
رد: سيستم كيتولاك للحضور والانصراف عن طريق جهاز البصمه اتوماتيك او مانويل
اطلب نسختك سيستم الحضور والانصراف والرواتب.
طريقة التشغيل
1-يتم تنزيل الملف من (الرابط المرفق او مرفقات البوسط) على الجهاز الذي به برنامج البصمه
https://drive.google.com/file/d/1_JN97KAeu6480Ydw26XY64k4tNbMuYHH/view?usp=sharing
2-بعد تنزيل الملف وفتحه سيظهر كود يرجي إرساله الي رقم الوتساب (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.