سيستم كيتولاك للحضور والانصراف عن طريق جهاز البصمه اتوماتيك او مانويل
احنا بنتعب قد ايه واحنا بنقفل الرواتب وخصوصًا لو عدد الموظفين كبير اكيد هيحصل خطأ
سيستم كيتولاك للحضور والانصراف عن طريق جهاز البصمه اتوماتيك او مانويل ... بيساعد الزملاء بقسمي الموارد البشرية و الحسابات بتقفيل الرواتب في اقل وقت و بأقل نسبة خطأ.
___________
Ketolac Attendance Management الصورة الاولي
الصورة الثانية
الصورة الثالثة
____________ مميزات سيستم الحضور والانصراف والرواتب الاتوماتيك 1- يقوم باستخراج عدد أيام الحضور الفعلية.
2- يقوم باستخراج عدد أيام الغياب.
3- إحتساب أيام العمل بالإجازات الرسمية بناء على اللائحة الداخلية.
4- إحتساب جزاءات الغياب بناء على اللائحة الداخلية.
5- يقوم بعملية إحتساب التاخيرات بالدقائق والساعات.
6- إحتساب جزاءات التاخيرات بناء على اللائحة الداخلية.
7- إحتساب الإضافي النهاري على 1.35 ويمكن تعديله باي نسبة
.8- إحتساب الإضافي الليلي المتزايد يعني اول ساعة بنسبة 1.50 وثاني ساعة بنسبة 1.70 وهكذا ويمكن تعديله باي نسبة.
9- يقوم بعملية تجهيز شيك الرواتب بدون جهد جاهزة على الطابعة.
10- إمكانية تغيير تاريخ تقفيل الرواتب باي يوم في الشهر.
11- السحب من جهاز البصمه بكل سهولة.
12- إمكانية اضافيه ايام الراحات الاسبوعية.
13- استخراج بيانات الرقم القومي.
14- تم اضافه السحب من الاكسيل او المانويل بالاضافه إلى اتوماتيك البصمه.
15- تم عمل بعد التعديلات والاضافات القوية لتناسب جميع اصدارات الويندوز.
وهناك إضافات وتعديلات مستمرة حتى يكون على أكمل وجه و رأي حضرتك مهم لينا في اي تعديل أو اضافة
--------------------
اطلب نسختك سيستم الحضور والانصراف والرواتب.
طريقة التشغيل
1-يتم تنزيل الملف من (الرابط المرفق او مرفقات البوسط) على الجهاز الذي به برنامج البصمه
https://drive.google.com/file/d/1_JN97KAeu6480Ydw26XY64k4tNbMuYHH/view?usp=sharing
2-بعد تنزيل الملف وفتحه سيظهر كود يرجي إرساله الي رقم الوتساب (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 3- يعمل على الاوفيس 2019 والاعلي منه تابع الصفحة سيتم تنزيل التحديثات دائمًا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة Haytham.HRegypt ; 14/11/2021 الساعة 01:22
رد: سيستم كيتولاك للحضور والانصراف عن طريق جهاز البصمه اتوماتيك او مانويل
اطلب نسختك سيستم الحضور والانصراف والرواتب.
طريقة التشغيل
1-يتم تنزيل الملف من (الرابط المرفق او مرفقات البوسط) على الجهاز الذي به برنامج البصمه
https://drive.google.com/file/d/1_JN97KAeu6480Ydw26XY64k4tNbMuYHH/view?usp=sharing
2-بعد تنزيل الملف وفتحه سيظهر كود يرجي إرساله الي رقم الوتساب (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية