سيستم كيتولاك للحضور والانصراف عن طريق جهاز البصمه اتوماتيك او مانويل
احنا بنتعب قد ايه واحنا بنقفل الرواتب وخصوصًا لو عدد الموظفين كبير اكيد هيحصل خطأ
سيستم كيتولاك للحضور والانصراف عن طريق جهاز البصمه اتوماتيك او مانويل ... بيساعد الزملاء بقسمي الموارد البشرية و الحسابات بتقفيل الرواتب في اقل وقت و بأقل نسبة خطأ.
___________
Ketolac Attendance Management الصورة الاولي
الصورة الثانية
الصورة الثالثة
____________ مميزات سيستم الحضور والانصراف والرواتب الاتوماتيك 1- يقوم باستخراج عدد أيام الحضور الفعلية.
2- يقوم باستخراج عدد أيام الغياب.
3- إحتساب أيام العمل بالإجازات الرسمية بناء على اللائحة الداخلية.
4- إحتساب جزاءات الغياب بناء على اللائحة الداخلية.
5- يقوم بعملية إحتساب التاخيرات بالدقائق والساعات.
6- إحتساب جزاءات التاخيرات بناء على اللائحة الداخلية.
7- إحتساب الإضافي النهاري على 1.35 ويمكن تعديله باي نسبة
.8- إحتساب الإضافي الليلي المتزايد يعني اول ساعة بنسبة 1.50 وثاني ساعة بنسبة 1.70 وهكذا ويمكن تعديله باي نسبة.
9- يقوم بعملية تجهيز شيك الرواتب بدون جهد جاهزة على الطابعة.
10- إمكانية تغيير تاريخ تقفيل الرواتب باي يوم في الشهر.
11- السحب من جهاز البصمه بكل سهولة.
12- إمكانية اضافيه ايام الراحات الاسبوعية.
13- استخراج بيانات الرقم القومي.
14- تم اضافه السحب من الاكسيل او المانويل بالاضافه إلى اتوماتيك البصمه.
15- تم عمل بعد التعديلات والاضافات القوية لتناسب جميع اصدارات الويندوز.
وهناك إضافات وتعديلات مستمرة حتى يكون على أكمل وجه و رأي حضرتك مهم لينا في اي تعديل أو اضافة
--------------------
اطلب نسختك سيستم الحضور والانصراف والرواتب.
طريقة التشغيل
1-يتم تنزيل الملف من (الرابط المرفق او مرفقات البوسط) على الجهاز الذي به برنامج البصمه
https://drive.google.com/file/d/1_JN97KAeu6480Ydw26XY64k4tNbMuYHH/view?usp=sharing
2-بعد تنزيل الملف وفتحه سيظهر كود يرجي إرساله الي رقم الوتساب (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 3- يعمل على الاوفيس 2019 والاعلي منه تابع الصفحة سيتم تنزيل التحديثات دائمًا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة Haytham.HRegypt ; 14/11/2021 الساعة 01:22
رد: سيستم كيتولاك للحضور والانصراف عن طريق جهاز البصمه اتوماتيك او مانويل
اطلب نسختك سيستم الحضور والانصراف والرواتب.
طريقة التشغيل
1-يتم تنزيل الملف من (الرابط المرفق او مرفقات البوسط) على الجهاز الذي به برنامج البصمه
https://drive.google.com/file/d/1_JN97KAeu6480Ydw26XY64k4tNbMuYHH/view?usp=sharing
2-بعد تنزيل الملف وفتحه سيظهر كود يرجي إرساله الي رقم الوتساب (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام