سيستم كيتولاك للحضور والانصراف عن طريق جهاز البصمه اتوماتيك او مانويل
احنا بنتعب قد ايه واحنا بنقفل الرواتب وخصوصًا لو عدد الموظفين كبير اكيد هيحصل خطأ
سيستم كيتولاك للحضور والانصراف عن طريق جهاز البصمه اتوماتيك او مانويل ... بيساعد الزملاء بقسمي الموارد البشرية و الحسابات بتقفيل الرواتب في اقل وقت و بأقل نسبة خطأ.
___________
Ketolac Attendance Management الصورة الاولي
الصورة الثانية
الصورة الثالثة
____________ مميزات سيستم الحضور والانصراف والرواتب الاتوماتيك 1- يقوم باستخراج عدد أيام الحضور الفعلية.
2- يقوم باستخراج عدد أيام الغياب.
3- إحتساب أيام العمل بالإجازات الرسمية بناء على اللائحة الداخلية.
4- إحتساب جزاءات الغياب بناء على اللائحة الداخلية.
5- يقوم بعملية إحتساب التاخيرات بالدقائق والساعات.
6- إحتساب جزاءات التاخيرات بناء على اللائحة الداخلية.
7- إحتساب الإضافي النهاري على 1.35 ويمكن تعديله باي نسبة
.8- إحتساب الإضافي الليلي المتزايد يعني اول ساعة بنسبة 1.50 وثاني ساعة بنسبة 1.70 وهكذا ويمكن تعديله باي نسبة.
9- يقوم بعملية تجهيز شيك الرواتب بدون جهد جاهزة على الطابعة.
10- إمكانية تغيير تاريخ تقفيل الرواتب باي يوم في الشهر.
11- السحب من جهاز البصمه بكل سهولة.
12- إمكانية اضافيه ايام الراحات الاسبوعية.
13- استخراج بيانات الرقم القومي.
14- تم اضافه السحب من الاكسيل او المانويل بالاضافه إلى اتوماتيك البصمه.
15- تم عمل بعد التعديلات والاضافات القوية لتناسب جميع اصدارات الويندوز.
وهناك إضافات وتعديلات مستمرة حتى يكون على أكمل وجه و رأي حضرتك مهم لينا في اي تعديل أو اضافة
--------------------
اطلب نسختك سيستم الحضور والانصراف والرواتب.
طريقة التشغيل
1-يتم تنزيل الملف من (الرابط المرفق او مرفقات البوسط) على الجهاز الذي به برنامج البصمه
https://drive.google.com/file/d/1_JN97KAeu6480Ydw26XY64k4tNbMuYHH/view?usp=sharing
2-بعد تنزيل الملف وفتحه سيظهر كود يرجي إرساله الي رقم الوتساب (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 3- يعمل على الاوفيس 2019 والاعلي منه تابع الصفحة سيتم تنزيل التحديثات دائمًا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة Haytham.HRegypt ; 14/11/2021 الساعة 01:22
رد: سيستم كيتولاك للحضور والانصراف عن طريق جهاز البصمه اتوماتيك او مانويل
اطلب نسختك سيستم الحضور والانصراف والرواتب.
طريقة التشغيل
1-يتم تنزيل الملف من (الرابط المرفق او مرفقات البوسط) على الجهاز الذي به برنامج البصمه
https://drive.google.com/file/d/1_JN97KAeu6480Ydw26XY64k4tNbMuYHH/view?usp=sharing
2-بعد تنزيل الملف وفتحه سيظهر كود يرجي إرساله الي رقم الوتساب (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.