بيبر بعنوان الدور الوسيط للابتكار بين التوجه الريادي ومرونة سلسلة التوريد
بيبر بعنوان الدور الوسيط للابتكار بين التوجه الريادي ومرونة سلسلة التوريد
Is pleased Falcon Training and Development To announce the course THE ART OF MATERIALS & SUPPLY CHAIN MANAGEMENT During the period 26 - 30 April 2015 to be held in Istanbul And During the... (مشاركات: 0)
Brooklyn Academy is hiring:- 1- Supply Chain Instructor (SC2014) 2- CMA Instructor (CMA2014) Qualifications: - - ( Diploma or MBA ) - English : V. Good. - V. Good presentation and... (مشاركات: 0)
Materials and Supply Chain Management 18 - 22 May Istanbul (مشاركات: 0)
تعلن أكاديمية كبرى بالقاهرة عن رغبتها فى انضمام محاضرين جدد لفريق العمل لديها فى مجال Supply Chain المؤهلات المطلوبة :- 1- خبرة لاتقل عن 3 سنوات فى نفس المجال . 2- حاصل على شهادة CSCP 3- ... (مشاركات: 2)
في الملف المطروح مجموعة مفاهيم مبسطة ومفيدة عن الموضوع ده واتمني الكل يستفيد ولا تنسونا من صالح دعائكم (مشاركات: 0)
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس