النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
87

برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يسرنا ان نقدم لكم برنامج ثنائي التميز لإدارة الموارد البشرية بإصداره الثاني والجديد , بعد النجاح الذي حققه الاصدار الاول من البرنامج وبناء على رغبتكم أكثركم في تطوير البرنامج تم تطويره بنسخته الثانيه .
للإطلاع على مميزات البرنامج والتعرف عليه بشكل اكبر عبر زيارة صفحة البرنامج على الفيس بوك باسم ثنائي التميز للبرمجيات
أو الاطلاع على موقع البرنامج

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
87

رد: برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

# ماهو برنامج ثنائي التميز لإدارة الموارد البشرية #
البرنامج عبارة عن تطبيق حاسوبي يمكن موظف الموارد البشرية (شؤون الموظفين ) من متابعة وتسجيل البيانات الأساسية للموظفين ومرافقيهم وتسجيل عقودهم و رواتبهم وإثباتاتهم الرسمية والإنذارات والإجازات والغيابات و الأوقات الإضافية للموظفين كما يمكننا من تسجيل سلف الموظفين ومتابعتها بالإضافة لشاشات تذكارية بالوثائق القريبة على الانتهاء سواء للموظف أو المنشأة أو السيارات وغيرها بالإضافة إلى شاشة لإرسال ايميلات للموظفين كما يحتوي البرنامج على أهم التقارير المساعدة للموظف الموارد البشرية لتأدية عمله .

س/ ماهي الشركات المستفيدة من العمل على البرنامج ؟
جميع الشركات الصغيرة أو المتوسطة او الكبيرة .

رابط التعرف على البرنامج عن طريق الموقع الرسمي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

رابط شروحات عن البرنامج
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
87

رد: برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

رابط التعرف على البرنامج عن طريق الموقع الرسمي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

رابط شروحات عن البرنامج
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
87

رد: برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

مميزات البرنامج.
1- شاشات سهله جدا في إدخال البيانات وكذلك في البحث سواء عن طريق (جزء من الرقم الوظيفي, الاسم,القسم,الجنسية,رقم الهوية, جواز السفر,الجوال ) تذكارات بتواريخ انتهاء الوثائق للمنشأة أو الموظف أو السيارات قبل وبعد شهر من تاريخها
2- تم عمل البرنامج بناءً على قوانين وزارة العمل السعودية في احتساب طريقة عمل إنذار والجزاءات المترتبة عليه وتصفية نهاية الخدمة وإمكانية التعديل فيها
3- تم عمل طريقة احتساب رصيد إجازات الموظف بناءً على قانون العمل السعودي " 21 يوم إجازة سنوية " ويمكنك التغيير بناء على العقد.
4- شاشة للعقود بحيث يسهل تجديد العقد للموظف والاحتفاظ بالعقود
5- شاشة لطلب الإجازات وطلب السلف وإرسال إيميل للموظف في حالة الموافقة عليها
6- شاشة خاصة بمتابعة أقساط الموظف أو الإجازات أو الغيابات أو الأوقات الإضافية أو الدورات
7-شاشة خاصة بالسيارات ووثائقها وتواريخ إنتهائها
. 8- أكثر التقارير إستخداما في العمل كشوفات الرواتب الشهرية وكشوفات السلف للموظف وكشف مستحقات وطلبات الإجازات وتفاويض السيارات وطلب نقل كفالة وشهادات الخبرة
9-إمكانية طباعة جميع التقارير على ورق رسمي "فورم جاهز" للمنشأة أو الشركة و طباعة التقارير من البرنامج مباشرة أو طباعتها على ورق رسمي من داخل البرنامج
إمكانية إرسال رسائل جماعية في وقات واحد لجميع الأقسام أو المنشأة أو التخصصات مثلا تعميم لأوقات دوام قسم معين أو للمنشأة ككل أو مواعيد الإجازات في الأعياد
10- إمكانية عمل نسخة احتياطية للبرنامج كل فتره وفي كل مره يتم تقييدها بالتاريخ والوقت
11-مكانية عمل البرنامج على جهاز واحد أو أكثر من جهاز بدون أي فقد في البيانات
12-شاشة دخول للمستخدم وكلمة المرور للتحكم بالدخول للبرنامج ومنع المستخدمين الغير مخولين باستخدام البرنامج
13- إمكانية عمل صلاحيات للمجموعات مثلا مجموعة مدراء النظام المحاسبين ورؤساء الأقسام والتحكم بصلاحيات الإضافة والحذف والتعديل
14- إمكانية إرسال رسائل جماعية في وقات واحد لجميع الأقسام أو المنشأة أو التخصصات مثلا تعميم لأوقات دوام قسم معين أو للمنشأة ككل أو مواعيد الإجازات في الأعياد.

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
87

رد: برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

شرح طريقة ربط البصمة ببرنامج ثنائي التميز لإدارة شؤون الموظفين .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابط التعرف على البرنامج عن طريق الموقع الرسمي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

رابط شروحات عن البرنامج
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
87

رد: برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

يسرنا ان نقدم لكم برنامج ثنائي التميز لإدارة الموارد البشرية بإصداره الثاني والجديد , بعد النجاح الذي حققه الاصدار الاول من البرنامج وبناء على رغبتكم أكثركم في تطوير البرنامج تم تطويره بنسخته الثانيه .
للإطلاع على مميزات البرنامج والتعرف عليه بشكل اكبر عبر زيارة صفحة البرنامج على الفيس بوك باسم ثنائي التميز للبرمجيات

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
87

رد: برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

رابط شرح البرنامج

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
87

رد: برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

إضافة قوية وجديدة لبرنامج شؤون الموظفين وربطه مع اجهزة البصمة .رابط شرح من اليويتوب بالاسفل:-

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]



#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
87

رد: برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

شرح طريقة ربط البصمة ببرنامج ثنائي التميز لإدارة شؤون الموظفين .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابط التعرف على البرنامج عن طريق الموقع الرسمي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

رابط شروحات عن البرنامج
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
87

رد: برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

شرح طريقة ربط البصمة ببرنامج ثنائي التميز لإدارة شؤون الموظفين .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابط التعرف على البرنامج عن طريق الموقع الرسمي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
87

رد: برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

تطويرات في البرنامج
1- طريقة عمل كشف رواتب لجميع الموظفين بشكل آلي تطوير لبرنامج "ثنائي التميز لإدارة شؤون الموظفين ".


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
87

رد: برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

تطويرات في البرنامج
1- طريقة عمل كشف رواتب لجميع الموظفين بشكل آلي تطوير لبرنامج "ثنائي التميز لإدارة شؤون الموظفين ".


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
87

رد: برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

شرح طريقة ربط البصمة ببرنامج ثنائي التميز لإدارة شؤون الموظفين .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
87

رد: برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

شرح طريقة ربط البصمة ببرنامج ثنائي التميز لإدارة شؤون الموظفين .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#15
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
87

رد: برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي ...

مميزات تميزنا بها عن غيرنا في البرامج .
1- شاشات سهله جدا في إدخال البيانات وكذلك في البحث سواء عن طريق (جزء من الرقم الوظيفي, الاسم,القسم,الجنسية,رقم الهوية, جواز السفر,الجوال ) تذكارات بتواريخ انتهاء الوثائق للمنشأة أو الموظف أو السيارات قبل وبعد شهر من تاريخها
2- تم عمل البرنامج بناءً على قوانين وزارة العمل السعودية في احتساب طريقة عمل إنذار والجزاءات المترتبة عليه وتصفية نهاية الخدمة وإمكانية التعديل فيها
3- تم عمل طريقة احتساب رصيد إجازات الموظف بناءً على قانون العمل السعودي " 21 يوم إجازة سنوية " ويمكنك التغيير بناء على العقد.
4- شاشة للعقود بحيث يسهل تجديد العقد للموظف والاحتفاظ بالعقود
5- شاشة لطلب الإجازات وطلب السلف وإرسال إيميل للموظف في حالة الموافقة عليها
6- شاشة خاصة بمتابعة أقساط الموظف أو الإجازات أو الغيابات أو الأوقات الإضافية أو الدورات.

إقرأ أيضا...
احدث نسخة برنامج شؤون الموظفين - ادارة الموارد البشرية

برنامج ادارة شؤون الموظفين والرواتب والاجازات بخصم يصل الى 40% المميزات: 1.قاعدة بيانات قوية،، ومصمم على فيجوال بيسيك دوت نت 2. يتسع لعدد كبير من المستخدمين ويمكنهم استعمال البرنامج في نفس الوقت... (مشاركات: 0)


برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي الاصدار الثاني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسرنا ان نقدم لكم برنامج ثنائي التميز لإدارة الموارد البشرية بإصداره الثاني والجديد , بعد النجاح الذي حققه الاصدار الاول من البرنامج وبناء على رغبتكم أكثركم في... (مشاركات: 14)


برنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) حسب قانون العمل السعودي الاصدار الثاني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسرنا ان نقدم لكم برنامج ثنائي التميز لإدارة الموارد البشرية بإصداره الثاني والجديد , بعد النجاح الذي حققه الاصدار الاول من البرنامج وبناء على رغبتكم أكثركم في... (مشاركات: 13)


إعلان عن توفر برنامج لإدارة شؤون الموظفين للشركة متوافق مع نظام العمل السعودي

أقدم لكم اليوم برنامج لإدارة شؤون الموظفين والذي تم العمل عليه في بعض الشركات والموؤسسات في المملكة العربية السعودية . وهذه أهم مميزات هذا البرنامج * يدعم البرنامج اللغة العربية والإنجليزية في... (مشاركات: 1)


دورة تنمية الموارد البشرية و إدارة شؤون الموظفين 20 نوفيمبر دبي عرض خاص

ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات دورة : دورة تنمية الموارد البشرية و إدارة شؤون الموظفين Human Resources Development & Personnel Management بتاريخ 20 نوفيمبر دبي لمدة 5 ايام للتسجيل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة المؤتمرات والحفلات في صناعة الفنادق

كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


كورس مهارات التحقيق والتحري لمكافحة الفساد المالى والإداري

برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.


دبلومة تصميم المجوهرات للمبتدئين

اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.


دورة الاسعافات الاولية لغير العاملين في المجال الطبي

دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.


دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


أحدث الملفات والنماذج