الموضوع: ما هي أهمية الأبحاث العلمية؟ وما هي وسائل النشر؟
ما هي أهمية الأبحاث العلمية؟ وما هي وسائل النشر؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في المرفقات ملف يحوي موسوعة روابط مواقع البحوث والرسائل العلمية والمكتبات ودور النشر و الجامعات ... العالمية والعربية ....
******
مع تمنياتي للجميع بالفائدة
... (مشاركات: 14)
أبحاث جامعة تكساس الشمالية
https://www.tsgs.unt.edu/graduation_process/
أبحاث جامعة رودز
Page Authentication - Access into private pages
أبحاث جامعة فلوريدا... (مشاركات: 1)
هدية للمنتدى , ابحاث علمية في جميع المجالات (أوراق بحث, أبحاث علمية, مؤتمرات .....ألخ)
Scientific Research Papers in all fields including (scientific research papers, conferences)
أبحاث علمية... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
هدية للمنتدى , ابحاث علمية في جميع المجالات (أوراق بحث, أبحاث علمية, مؤتمرات .....ألخ)
Scientific Research Papers in all fields including (scientific research papers, conferences)
أبحاث علمية... (مشاركات: 1)
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية