محترف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسرنا ان نقدم لكم برنامج ثنائي التميز لإدارة الموارد البشرية بإصداره الثاني والجديد , بعد النجاح الذي حققه الاصدار الاول من البرنامج وبناء على رغبتكم أكثركم في تطوير البرنامج تم تطويره بنسخته الثانيه .
للإطلاع على مميزات البرنامج والتعرف عليه بشكل اكبر عبر زيارة صفحة البرنامج على الفيس بوك باسم ثنائي التميز للبرمجيات
أو الاطلاع على موقع البرنامج
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محترف
# ماهو برنامج ثنائي التميز لإدارة الموارد البشرية #
البرنامج عبارة عن تطبيق حاسوبي يمكن موظف الموارد البشرية (شؤون الموظفين ) من متابعة وتسجيل البيانات الأساسية للموظفين ومرافقيهم وتسجيل عقودهم و رواتبهم وإثباتاتهم الرسمية والإنذارات والإجازات والغيابات و الأوقات الإضافية للموظفين كما يمكننا من تسجيل سلف الموظفين ومتابعتها بالإضافة لشاشات تذكارية بالوثائق القريبة على الانتهاء سواء للموظف أو المنشأة أو السيارات وغيرها بالإضافة إلى شاشة لإرسال ايميلات للموظفين كما يحتوي البرنامج على أهم التقارير المساعدة للموظف الموارد البشرية لتأدية عمله .
س/ ماهي الشركات المستفيدة من العمل على البرنامج ؟
جميع الشركات الصغيرة أو المتوسطة او الكبيرة .
رابط التعرف على البرنامج عن طريق الموقع الرسمي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابط شروحات عن البرنامج
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محترف
رابط التعرف على البرنامج عن طريق الموقع الرسمي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] رابط شروحات عن البرنامج [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محترف
رابط شرح ربط البصمة ببرنامج ثنائي التميز لإدارة شؤون الموظفين .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محترف
شرح طريقة ربط البصمة ببرنامج ثنائي التميز لإدارة شؤون الموظفين .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]رابط التعرف على البرنامج عن طريق الموقع الرسمي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابط شروحات عن البرنامج
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محترف
شرح طريقة ربط البصمة ببرنامج ثنائي التميز لإدارة شؤون الموظفين .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محترف
تم إضافة شرح ربط البصمة بالرنامج
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محترف
يسرنا ان نقدم لكم برنامج ثنائي التميز لإدارة الموارد البشرية بإصداره الثاني والجديد , بعد النجاح الذي حققه الاصدار الاول من البرنامج وبناء على رغبتكم أكثركم في تطوير البرنامج تم تطويره بنسخته الثانيه .
للإطلاع على مميزات البرنامج والتعرف عليه بشكل اكبر عبر زيارة صفحة البرنامج على الفيس بوك باسم ثنائي التميز للبرمجيات
أو الاطلاع على موقع البرنامج من رابط الشرح التالي:-
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محترف
شرح طريقة ربط البصمة ببرنامج ثنائي التميز لإدارة شؤون الموظفين .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]رابط التعرف على البرنامج عن طريق الموقع الرسمي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابط شروحات عن البرنامج
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محترف
تطويرات في البرنامج
1- طريقة عمل كشف رواتب لجميع الموظفين بشكل آلي تطوير لبرنامج "ثنائي التميز لإدارة شؤون الموظفين ".
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محترف
رابط شروحات عن البرنامج
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محترف
تطويرات في البرنامج
1- طريقة عمل كشف رواتب لجميع الموظفين بشكل آلي تطوير لبرنامج "ثنائي التميز لإدارة شؤون الموظفين ".
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محترف
# ماهو برنامج ثنائي التميز لإدارة الموارد البشرية #
البرنامج عبارة عن تطبيق حاسوبي يمكن موظف الموارد البشرية (شؤون الموظفين ) من متابعة وتسجيل البيانات الأساسية للموظفين ومرافقيهم وتسجيل عقودهم و رواتبهم وإثباتاتهم الرسمية والإنذارات والإجازات والغيابات و الأوقات الإضافية للموظفين كما يمكننا من تسجيل سلف الموظفين ومتابعتها بالإضافة لشاشات تذكارية بالوثائق القريبة على الانتهاء سواء للموظف أو المنشأة أو السيارات وغيرها بالإضافة إلى شاشة لإرسال ايميلات للموظفين كما يحتوي البرنامج على أهم التقارير المساعدة للموظف الموارد البشرية لتأدية عمله .
س/ ماهي الشركات المستفيدة من العمل على البرنامج ؟
جميع الشركات الصغيرة أو المتوسطة او الكبيرة .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته https://mrkzgulfup.com/uploads/164146955509061.jpg يسرنا ان نقدم لكم برنامج ثنائي التميز لإدارة الموارد البشرية بإصداره الثاني والجديد , بعد النجاح الذي حققه... (مشاركات: 15)
برنامج ادارة شؤون الموظفين والرواتب والاجازات بخصم يصل الى 40% المميزات: 1.قاعدة بيانات قوية،، ومصمم على فيجوال بيسيك دوت نت 2. يتسع لعدد كبير من المستخدمين ويمكنهم استعمال البرنامج في نفس الوقت... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسرنا ان نقدم لكم برنامج ثنائي التميز لإدارة الموارد البشرية بإصداره الثاني والجديد , بعد النجاح الذي حققه الاصدار الاول من البرنامج وبناء على رغبتكم أكثركم في... (مشاركات: 14)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسرنا ان نقدم لكم برنامج ثنائي التميز لإدارة الموارد البشرية بإصداره الثاني والجديد , بعد النجاح الذي حققه الاصدار الاول من البرنامج وبناء على رغبتكم أكثركم في... (مشاركات: 13)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات دورة : دورة تنمية الموارد البشرية و إدارة شؤون الموظفين Human Resources Development & Personnel Management بتاريخ 20 نوفيمبر دبي لمدة 5 ايام للتسجيل... (مشاركات: 0)
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس