#ما هو البرنامج ثنائي التميز لادارة مكاتب المحاماة الاصدار الثاني؟ البرنامج هو عبارة عن تطبيق حاسوبي يمكن أصحاب مكاتب المحاماة من متابعة اعمالهم بكل يسر وسهوله . #مميزات مختلفة عن البرامج الأخرى . 1/ ارشفة ملفات من داخل البرنامج . 2/ متابعة الاعمال الموكلة للموظفين وارسال رسائل بها . 3/ يمكن ارسال رسائل ايميل وجوال من خلال البرنامج للعملاء والموظفين وغيرهم . 4/ متابعة حسابات العملاء للقضايا بكل يسر وسهولة.
للاطلاع على موقع البرنامج
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمتابعة شرح البرنامج
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
https://mrkzgulfup.com/uploads/16414705293291.jpg
يسرنا ان نقدم لكم برنامج ثنائي التميز لإدارة العقارات ,
للإطلاع على مميزات البرنامج والتعرف عليه بشكل اكبر... (مشاركات: 14)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
https://mrkzgulfup.com/uploads/164147000261911.jpg
يسرنا ان نقدم لكم برنامج ثنائي التميز لإدارة مكاتب المحاماة بإصداره الثاني والجديد , بعد النجاح الذي حققه... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إهداء إلى كل من عاتبنا لكثرة غيابنا عنكم وقلة مشاركاتنا في هذا المنتدى المبارك
أقدم لكم رابط برنامج لإدارة مكاتب المحاماة من برمجتنا ... (مشاركات: 3)
أحب أن أقدم لكم اليوم برنامج المحاماة والذي تم العمل عليه في أكثر من مكتب للمحاماة في السعودية وتم الاعجاب بهذا البرنامج وبإمكانياته الرائعة .وإليكم نبذه عن البرنامج وعن إمكانياته .
يمكنك... (مشاركات: 1)
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.