الموضوع: الدليل الإجرائي لبرنامج تأهيل أخصائي الموارد البشرية من صندوق الموارد البشرية
الدليل الإجرائي لبرنامج تأهيل أخصائي الموارد البشرية من صندوق الموارد البشرية
أولا - ماهية البرنامج :
هو برنامج تدريبي موجه إلى مسئولي الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص ويهدف إلى تأهيل وإعداد كوادر وطنية في مجال إدارة الموارد البشرية وتوطين الوظائف في تلك المنشآت ويساهم الصندوق بدعم 75% من تكاليف التدريب.
ثانيا -إلية برنامج تأهيل أخصائي الموارد البشرية:
يلتزم الصندوق بتسديد مساهمته في رسوم أي متدرب حضر ما لا يقل عن خمسة أيام من البرنامج بمقدار (75% ) من تكلفة تدريب المتدرب الواحد، ويتم الصرف نهاية البرنامج بعد تقديم المركز مطالبته إلى الصندوق، وتتحمل المنشأة التي يتبع لها المتدرب باقي التكلفة.
ثالثا - ضوابط الدعم
1. أن يكون المتدرب سعودي الجنسية
2. يجب تزويد المركز بالأعداد المعتمدة من المتدربين المرشحين لحضور البرنامج قبل أسبوعين من بداية البرنامج التدريبي المزمع عقده بحيث لا يتجاوز عدد المتدربين في كل قاعة على عشرين (20 ) متدرباً ، ولا يقل عن اثني عشر ( 12 ) متدرباً ، وفي حالة انخفاض العدد عن ما هو محدد فلا ينعقد التدريب إلا بموافقة خطية من الصندوق.
3. إشراك ما لا يقل عن ثلاثة مدربين في تنفيذ البرنامج.
4. أن لا يقل مؤهل المدرب عن البكالوريوس وللصندوق الاستثناء في الحالات التي يراها .
5. أن يكون أحد المدربين من الذين مارسوا العمل في الموارد البشرية وله الخبرة الكافية التي تؤهله للتدريب في هذا المجال
6. أن يكون المدربين من الذين قد مارسوا مهنة التدريب في إحدى الجهات التدريبية المعتمدة .
7. الالتزام بتنفيذ التدريب من المدربين الذين سبق اعتمادهم من الصندوق ولا يجوز تغيير أي مدرب إلا بإذن خطي من الصندوق .
8. تعيين مشرف فني لمتابعة تنفيذ البرنامج ، ولا يقل مؤهله عن البكالوريوس ولديه خبرة في مجال التدريب .
9. أن يعقد المركز بالتنسيق مع الصندوق لقاء تعريفي بالبرنامج وأهدافه للمدربين المشاركين في التنفيذ .
10. إعداد الجدول الزمني التدريبي للبرنامج .
11. متابعة حضور وانصراف المتدربين ومواظبتهم على أن يتم تعريفهم بلائحة الحضور والانصراف في اليوم الأول من البرنامج
12. تزويد الصندوق بتقرير أسبوعي عن مواظبة المتدربين في البرنامج .
13. تزويد الصندوق بتقرير تفصيلي عن سير البرنامج في نهاية الأسبوع الثاني
14. تقديم البرنامج حسب المدة المحددة للتنفيذ ( 4 أسابيع بواقع خمس ساعات يومياً ) .
15. أن لا يتم فصل أي متدرب من البرنامج إلا باعتماد من قبل الصندوق، وأن يعد المركز تقريراً متكاملاً عن المتدرب وأسباب طي قيده
16. أن يعد المركز شهادات اجتياز المتدربين للبرنامج وفق النموذج المعتمد من الصندوق .
17. تحديد مقعدين مجانيين في كل مجموعة لحضور بعض منسوبي الطرف الأول طيلة مدة البرنامج أو بعضه.
18. لا يجوز التعاقد مع أي مركز تدريب لتنفيذ البرنامج أو بعض محتوياته من الباطن، إلا بعد موافقة الصندوق كتابياً
رابعا – إجراءات تقديم المطالبة المالية من قبل الجهة التدريبية:
1. إرفاق صورة من الاتفاقية
2. إرفاق بيان بالأسماء المعتمدة من المتدربين المرشحين لحضور البرنامج معتمد من الصندوق
3. إرفاق كشف الحضور وانصراف المتدربين.
4. إرفاق فاتورة المعهد المنفذ للبرنامج
5. ختم وتوقيع كافة المستندات.
رد: الدليل الإجرائي لبرنامج تأهيل أخصائي الموارد البشرية من صندوق الموارد البشرية
شكرا جزيلا وجزاك الله خيرا
بسم الله الرحمن الرحيم
العضو الكريم
يتشرف فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بان يقدم لك :
دليل سياسات ادارة الموارد البشرية
ما هو دليل سياسات ادارة... (مشاركات: 243)
الدليل الإجرائي للإدارة العامة للتمويل
برنامج دعم التدريب على رأس العمل
من صندوق دعم الموارد البشرية
أولا - ماهية البرنامج :
هو تدريب غير مرتبط بالتوظيف يهدف إلى تأهيل طالبي العمل من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
انا عن حضر مذكرة تخرج بعنوان تأهيل الموارد البشرية في ظل العولمة واريد المساعدة في خصوص خطة البحث و اريد مراجع عن التاهيل او التكوين او التدريب خاص بالموارد... (مشاركات: 0)
أعلنت الشركة السعودية لهندسة وصناعة الطيران بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية عن بدء القبول لبرنامج مساعد فني صيانة الطائرات بالرياض.
وبينت أنه يشترط على المتقدم أن... (مشاركات: 0)
حمل صندوق الموارد البشرية وزارة العمل مسؤولية التفتيش على مكاتب التوظيف الوهمية وضبطها، مؤكدا رصد 320 ترخيصا لمكاتب توظيف غير موجودة على أرض الواقع. وقال في تصريح خاص لجريدة «عكـاظ» إن الصندوق يتعاون... (مشاركات: 2)
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية