النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دليل المرتبات للوظائف المختلفة بالسعودية اصدار 2021

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

دليل المرتبات للوظائف المختلفة بالسعودية اصدار 2021

كثيرا ما تصلنا اسئلة عن المرتبات في السعودية بشكل عام أو مرتب وظيفة محاسب في السعودية او مرتب مهندس في السعودية
والحقيقة انه لم تكن هناك معلومة موثقة او مرجع يمكن ا لردوع اليه في الاجابة عن هذا السؤال
الى ان صدر دليل المرتبات في السعودية ام 2021 والتي اصدرته كوبر فيتش وتضمن معلومات مهمة حول المرتبات في السعودية مصنفة الى فئات لكل وظيفة لتسهيل الوصول اليها
والدليل يحدد اعلى راتب واقل راتب لكل وظيفة
الدليل في المرفقات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
اصدار اداري: الجدارات الوظيفية الرئيسة الواجب توافرها في المرشحين للوظائف

الجدارة الوظيفية هي قدرة الموظف على عمل وظيفة معينة بالشكل المناسب. فقدرتك على ادارة وقت العمل جدارة وظيفية وقدرتك على التقييم السليم للمواقف في مجال العمل جدارة وظيفية وقدرتك على العمل الجماعي جدارة... (مشاركات: 19)


دليل إجراءات الإدارات المختلفة بالشركة

السادة أعضاء المنتدي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته معكم أحمد جمعة ومطلوب في عملي إعداد دليل إجرائي لإدارة المشتريات و الإدارة المالية و إدارة شؤن الأفراد وبحثت كثيرا علي الإنترنت ولكن لم أجد ... (مشاركات: 10)


دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية

دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية العضو الفاضل، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، نتوجه الى سيادتكم بخالص التحية، وندعو لكم بموفور الصحة والعافية، ويشرفنا أن نعلن لكم عن... (مشاركات: 115)


أساليب وضع معدلات الأداء للوظائف المختلفة

أساليب وضع معدلات الأداء للوظائف المختلفة · معدلات الأداء عبارة عن مقاييس كمية، وزمنية، ونوعية لعمل معين أو جزء من عمل معين. · تتضمن أبعاد معايير تقييم... (مشاركات: 1)


اسس تحد يد الاجر الاساسى ؛ الاجر المتغير للوظائف المختلفة

هل هناك اسس معينة لتحديد الاجر الاساسى ؛ الاجر المتغير كحد ادنى للوظائف المختلفة وفقا للدرجة العلمية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاتجاهات الحديثة فى ممارسات الشراء بالمستشفيات

أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


كورس الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصين

ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.


دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


أحدث الملفات والنماذج