النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: شرح مؤشرات الأداء باللغة العربية

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

شرح مؤشرات الأداء باللغة العربية

مادة تدريبية متميزة تتناول الموضوعات التالية :
مقدمة عن التخطيط
أنواع التخطيط
السياق الاستراتيجي
مكونات نظام قياس الاداء
مقدمة عن مؤشرات الاداء
مكونات مؤشرات الاداء
فوائد مؤشرات الاداء
خصائص مؤشر الاداء الجيد
دورة حياة مؤشر الاداء

المادة في المرفقات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دليل الامارات العربية المتحدة فى الحالات الطارئة باللغة العربية بالصور

بسم الله الرحمن الرحيم لكل الأصدقاء و الزملاء الأعزاء اليوم نضع بين ايديكم للتعلم و الاسترشاد دليل التعامل مع الحالات الطارئة و الخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة وتضم الأقسام التالية :-... (مشاركات: 0)


نموذج فاتورة باللغة العربية

يسمح برنامج الفواتير أون لاين "ألف ياء" بادخال تفاصيل الفاتورة وارسلها بسهولة في أقل من دقيقة. نموذج فاتورة المبيعات المدمج يحرص على تتبع جميع المتطلبات القانونية وميزته على النت هو أنه يمكنك من... (مشاركات: 0)


عقد عمل سعودي باللغة العربية والانجليزية

السلام عليكم يشرفني تقديم لكم نموذج عقد عمل باللغة العربية والانجليزية والمعتمد من قبل العديد من مكاتب المحاماه والمستشارين لتحميل النموذج (مشاركات: 0)


نموذج طلب توظيف باللغة العربية

مرفق إليكم نموذج طلب توظيف باللغة العربية. الملف منسق بصيغة وورد الجاهز بالطباعة. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)


اسم النطاق باللغة العربية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، ترسيخا لظاهرة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية باعتباره اكبر واهم المواقع العربية المعنية بالشئون الإدارية وشئون إدارة الموارد البشرية .. فيشرفنا ان نعلن لكم... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


دبلوم المدرب والمُحاضر المعتمد PCT

دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا


دبلومة إدارة المنتج التشغيليلة وإدارة العلاقات مع الموردين

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج