النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الدليل التوضيحي لتحليل المشكلات وتحديد أسبابها وووضع الحلول الابتكارية

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

الدليل التوضيحي لتحليل المشكلات وتحديد أسبابها وووضع الحلول الابتكارية

الدليل التوضيحي لتحليل المشكلات وتحديد الاسباب الكامنة وراءها وصناعة حلول إبتكارية لمعالجة تلك المشكلات
الدليل يتضمن الموضوعات التالية :

  • دراسة المشكلات ذات البعد المحدد في مجال محدد :
    • منهجية العمل الخاصة بالمشاكل ذات البعد المحدد في مجال محدد :
      • صياغة المشكلة بدقة
      • تحليل معطيات المشكلة بدقة
      • تحديد الاسباب المحتملة لتلك المشكلة
      • تحديد السبب الرئيسي الكامن وراء تلك المشكلة

  • دراسة المشكلات العامة ذات الابعاد الواسعة الممتدة في مختلف مجالات الشركة :
    • منهجية العمل الخاصة بالمشاكل ذات الابعاد الواسعة والممتدة لمختلف مجاالت عمل المؤسسة
    • صياغة المشكلة بدقة
    • توضيح كافة المعلومات المحيطة بالمشكلة
    • تحليل العناصر المحيطة/المتأثرين بالمشكلة
    • تحليل SWOT
    • تحليل السبب والاثر - تقنية عظمة السمكة
    • بلورة األسباب الرئيسية للمشكلة
    • إعادة التركيز على المشكلة وصياغة األسباب بصورة إحترافية

  • تصميم الحلول الابتكارية لهذه المشكلات :
    • منهجية العمل الخاصة بتطوير حلول إبتكارية فاعلة وذات جدوى
    • تجهيز القضية المراد تطوير حل ابتكاري لها وبيئة العمل المحيطة
    • تحليل أبعاد القضية المراد تطويرها
    • صناعة الحلول االبتكارية الخاصة بتطوير القضية المستهدفة
    • تقييم جدوى الحلول اإلبتكارية
      • تقييم جدوى كل حل إبتكاري



الدليل في المرفقات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دورة تشخيص عيوب المنشأت وتحديد أسبابها وطرق معالجتها (Protic For Training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها تشخيص عيوب المنشأت وتحديد أسبابها وطرق معالجتها (مشاركات: 0)


سيكولوجيه التميز في تحليل المشكلات والأزمات وإعداد الحلول الابتكارية

دورات تدريبية في الادارة والقيادة والتطوير الذاتي Administration, leadership& Self-Development يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية... (مشاركات: 0)


تشخيص عيوب المنشآت وتحديد أسبابها وطرق معالجتها(Metc)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسر مركز الخبرة الحديثة (METC)أن يقدم لسيادتكم دورات متقدمة ومتنوعة في مختلف المجالات: (القانون ـ العلاقات العامةوالاعلام-التسويق والمبيعات... (مشاركات: 0)


تشخيص عيوب المنشأت وتحديد أسبابها وطرق معالجتها - مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


دورة دبلوماسية الرياضة والعلاقات الدولية

دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.


دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


أحدث الملفات والنماذج