الموضوع: برنامج محاسبة مقاولات
برنامج محاسبة مقاولات
![برنامج محاسبة مقاولات برنامج محاسبة مقاولات](https://hrdiscussion.com/attachment.php?attachmentid=19694&d=1644644200)
برنامج محاسبة المقاولات
عملاق المحاسبة الامريكى والبرنامج الاول على العالم
نسخة المقاولات المتخصصة Sage 50cloud
Peachtree premium Accounting for Construction
وأقوى Erp System لمحاسبة المقاولات
1-شركات البناء و التشيد 2- مقاولات الباطن 3- مشاريع المقاولات
مراكز التكاليف العامة والخاصة :
( انشاء مركز تكاليف لكل نشاط ووحدة منتجة – التحويل بين مراكز التكاليف )
محاسبة الخدمات والمقاولات :
( الاتفاقات– المشتريات– المدفوعات النقدية و الآجلة و المقدمات – الخصومات)
محاسبة المقاولات المتخصصة :
1-عمل المناقصات لمشاريع المقاولات
2 - كراسات الشروط الخاصة بكل مشروع
3- تأمينات دخول المناقصات
4- عمل المستخلصات عن نسب الاعمال
5 - خصومات حسن التنفيذ لنا ولمقاولى الباطن
6- نسب الاعمال التامة والغير تامة
7- غرامات التأخير وحوافز الانتهاء والتسليم المبكر
8- عمل مراكز التكاليف لعمليات المقاولات المتعددة فى نفس الوقت
9- ضبط التكاليف المباشرة والغير مباشرة للعمليات المتنوعة فى آن واحد
10 - حسابات المقاولات المباشرة وأعمال المقاولات من الباطن من الشركات اخرى
11- حسابات تشغيل المعدات فى المواقع والمواقع الاخرى وتحميل اهلاكها.
12- ضبط الوضع المحاسبى لـ :
1- الرسم والاشراف الهندسى 2- العمالة الخاصة بكل مشروع.
3- نزول كميات المون من مورد واحد الى اكثر من مشروع بفاتورة واحدة
4 -وضع الشروط والاتفاقات مع المقاولين واثباتها وتنفيذها محاسبيا
محاسبة الاهلاكات لمعدات المقاولات :
( نظريات الاهلاك القديمة والحديثة – مجمع الاهلاكات ومصروف الاهلاكات
تحميل الاهلاكات على المشاريع – ربط الاهلاكات بمراكز التكاليف للمشروع والوحدة المنتجة )
محاسبة الموظفين والرواتب :
( تصميم نظام الرواتب – الرواتب المباشرة والرواتب الغير المباشرة –ربط الرواتب بمراكز تكاليف المقاولات )
عمل جميع التقارير المالية والمحاسبية المقاولات :
اولا : التقارير المالية :
1- ميزان المراجعة 2- قائمة الدخل 3- تدفقات نقدية 4- ميزانية ختامية
ثانيا : التقارير المحاسبية :
1- حركة نقدية وصناديق 2- حركة ارصدة بنوك 3- يوميات وااستاذة
4- تقارير موظفيين ورواتب 5- تقارير مورديين ومشتريات
6- تقارير عملاء ومبيعات 7- تقارير مخزون واصناف وارباح كل صنف
8- تقارير أنشطة ومصروفات 9- عمل مراكز تكلفة تحليلية لكل نشاط وخدمة
انواع متعددة من التقارير لكافة النواحى الحسابية والادارية
يمكن اضافة اى عدد من التقارير الجديدة الاضافية لخدمة العمل و النشاط
ثالثا: جميع انواع التقارير الادارية الاخرى:
للمستخدمين و المشغلين 2- تقارير إادارية لجميع التعاملات وتواريخها وقيمها المالية
البرنامج التدريبي
محاسبة الرواتب و الاجور المتقدمة و محاسبة الموارد البشرية
مصر-القاهرة للفترة ما بين 8 الى 12/7/2018
الأهداف:
ü تقديم المعرفة الشاملة للعاملين بالإدارات المعنية بالنواحي... (مشاركات: 0)
Link sale soft
أقوى برنامج حسابات مخازن و برنامج محاسبة ومخازن و برنامج محاسبة كامل برنامج مخازن للصيدليات و برنامج محاسبة للمحلات و برنامج حسابات مجانى و برنامج محاسبة ومستودعات
أقوى برنامج... (مشاركات: 8)
تتشرف أكاديمية المستقبل للتدريب وبمناسبة افتتاح أحدث فروعها بـ 6 أكتوبر بأن تقدم أقوى عروض التدريب لـ 2009 فى دبلومة إعداد محاسب المقاولات المحترف :
1) شراء كراسة الشروط ودراسة المناقصه ، ودور... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.