الموضوع: ما اهم مشكلات دراسة الجدوى
ما اهم مشكلات دراسة الجدوى
مراحل دراسة الجدوى
- تحديد أهداف المشروع.
- إجراء الدراسات التمهيدية للمشروع وهي دراسات تسويقية وفنيـّة ومالية.
- اختيار معايير التقييم أو المفاضلة (في حالة الاختيار بين أكثر من مشروع استثماري بديل). ومن أمثلة هذه المعايير معيار متوسط العائد السنوي أو معيار العائد/ التكلفة أو معيار القيمة الحالية الصافية... الخ.
- تحديد المتغيرات الداخلة في عملية التقييم حسب الطرق أو المعايير.
- تقدير قيم المتغيرات طوال عمر المشروع باستخدام الدراسات التسويقية والفنية والمالية ومن أمثلة هذه المتغيرات: الطلب على السلعة، تكاليف إنتاج السلعة، سعر السلعة، تقدير عمر المشروع وطاقته الإنتاجية.. الخ.
- استخدام المعايير المختارة ( رقم (3) ) لإجراء عملية التقييم أو المفاضلة وباستخدام التقديرات في (5).
- اتخاذ قرار حول جدوى المشروع.
مشكلات دراسة الجدوى
- وجود أو نقص البيانات عن المتغيرات الداخلة في دراسات الجدوى.
- صعوبات تقدير المتغيرات الداخلة في دراسات الجدوى كالطلب والتكاليف خصوصاً في حالة المشروع الكبير ذو العمر التشغيلي الطويل.
- كما أن بعض المتغيرات قد تكون غير قابلة للقياس الكمي ( كما في حالة التقييم الاجتماعي ).
- صعوبات فنيّة تتعلق بعمر المشروع وتصميمه هندسيّــاً خاصة في حالة ندرة الخبراء.
- مخاطر عدم التأكد في تقدير المتغيرات الداخلة في دراسات الجدوى خلال فترة المشروع خاصة الطلب والأسعار والإنتاج.
- ارتفاع تكاليف دراسات الجدوى خاصة بالنسبة للمشروعات الصغيرة ذات ميزانيات التكاليف التأسيسية الضئيلة.
يُعرف فريق البحث والكتابة التابع لـ Prospectus.com بأنه رائد عالمي في إعداد دراسة الجدوى. يتكوّن فريقنا من رواد الأعمال والمحامين والمستشارين وكتاب خطة العمل مدى الحياة، ويكرس جهودنا لتحقيق نجاح... (مشاركات: 0)
دراسة الجدوى التسويقية
دراسة الجدوى التسويقية هي جزء من دراسة الجدوى تتم للمفاضلة بين الفرص الاستثمارية المطروحة لاختيار أفضلها و لتحديد مدى تجارب السوق لفكرة المشروع الجديد وعادة ما تبدأ دراسات... (مشاركات: 16)
إعداد : أ.د . حمدى عبده الصوالحى
وتتكون دراسة الجدوى الاقتصادية لأى مشروع من :
دراسة الجدوى التسويقية .
دراسة الجدوى الفنية .
دراسة الجدوى المالية .
دراسة الجدوى الاقتصادية .
دراسة الجدوى... (مشاركات: 9)
تهدف دراسة الجدوى إلى ترشيد القرار الاستثماري بوجوب قيام المشروع الاقتصادي على دعائم الصلاحية الاقتصادية والفنية، وبمعنى آخر تهتم هذه الدراسات بمدى جدوى إنشاء المشروع المقترح قبل تنفيذه بطريقة عملية،... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ........يسرني ان اشارك هذا المنتدى مميز
انا سيدة اريد المساعدة لعمل الدراسة للمشروع (كاب كيك كافية )على طريقة اوروبية
لاقدمها لجهة ممولة
لكم جزيل الشكر (مشاركات: 0)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة