النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تحميل لائحة المشتريات السعودية

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

تحميل لائحة المشتريات السعودية

تهدف لائحة المشتريات الى :
1 .تطابق الاصناف الموردة للمتطلبات المحددة.
2 .وضع معايير اختيار الموردين.
3 .تقييم الموردين المعتمدين.


المادة الثانية: المجال.
تسري أحكام هذه اللائحة على :
1 .الاصناف الموردة والتي لها تأثير مباشر على جودة أداء الخدمة.
2 .الخدمات التي يتم إسناد األعمال لها من مزودي الخدمات المختلفة.


المادة الثالثة: التعريفات.
1 .طرق الاتصال بالموردين: ويقصد بها وسيلة الاتصال ومن تلك الوسائل:
 الاتصال المباشر: من خلال الزيارة أو المقابلة.
 الاتصال غير المباشر:
 الجوال، الفاكس، الهاتف الثابت.
 البريد اإللكتروني.


2 .طرق الشراء: ويقصد بها وسيلة الحصول على المنتج وهي تنقسم إلى 3 أقسام:
 الشراء المباشر.
 الشراء عن طريق عروض الاسعار .
 الشراء من خلال المناقصات.


3 .الوقت الذي تستغرقه العملية: ويقصد بها الفترة التي يتم فيها إنجاز عملية الشراء.
المادة الرابعة: المراجع.
 أهداف الجودة بالجمعية.
 منهجية قياس رضا المستفيدين.
 الئحة االستثمار.
 الئحة البرامج والمشاريع.

يمكنك تحميل لائحة المشتريات السعودية في المرفقات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
لائحة الوظائف التعليمية السعودية

تعد اللائحة نتاج عمل مشترك بين الجهات الثلاث ذات العلاقة، حيث تولت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ( الخدمة المدنية سابقاً ) إعداد اللائحة بالمشاركة مع وزارة التعليم وهيئة تقويم التعليم... (مشاركات: 1)


لائحة العمل السعودية : الأجازات

الإجازات الإجازة السنوية : مادة (52): يستحق العامل عن كل سنة من سنوات الخدمة إجازة سنوية بأجر كامل لا تقل مدتها عن (21) يوماً تزاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يوماً إذا بلغت خدمته خمس سنوات... (مشاركات: 39)


الان يمكنك تحميل كل الانظمة والقوانين السعودية من مكان واحد

وفر وقتك وجهدك الان يمكنك تحميل كل الانظمة والقوانين السعودية من مكان واحد ستجدون في الروابط ادناه كل الانظمة والقوانين السعودية 4shared folder - القوانين السعودية 4shared folder - الانظمة... (مشاركات: 0)


لائحة العمل السعودية : المكافآت

المكافآت مادة (88): تمنح المكافآت للعمال الذي يثبتون نشاطاً وإخلاصاً وكفاءة بشكل يؤدي إلى زيادة الإنتاج أو الذين يؤدون أعمالاً استثنائية إضافة إلى أعمالهم العادية وضمن حدود اختصاصاتهم أو... (مشاركات: 1)


السعودية : لائحة أجازات

لائحة الأجازات في الخدمة المدنية بالسعودية (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية ودورها في تخفيض التكلفة

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


الدبلوم التدريبي في التسويق الرياضي

برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية


دورة المحاسبة الالكترونية باستخدام برنامج زيرو المحاسبى Xero

كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج