النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تحميل لائحة المشتريات السعودية

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

تحميل لائحة المشتريات السعودية

تهدف لائحة المشتريات الى :
1 .تطابق الاصناف الموردة للمتطلبات المحددة.
2 .وضع معايير اختيار الموردين.
3 .تقييم الموردين المعتمدين.


المادة الثانية: المجال.
تسري أحكام هذه اللائحة على :
1 .الاصناف الموردة والتي لها تأثير مباشر على جودة أداء الخدمة.
2 .الخدمات التي يتم إسناد األعمال لها من مزودي الخدمات المختلفة.


المادة الثالثة: التعريفات.
1 .طرق الاتصال بالموردين: ويقصد بها وسيلة الاتصال ومن تلك الوسائل:
 الاتصال المباشر: من خلال الزيارة أو المقابلة.
 الاتصال غير المباشر:
 الجوال، الفاكس، الهاتف الثابت.
 البريد اإللكتروني.


2 .طرق الشراء: ويقصد بها وسيلة الحصول على المنتج وهي تنقسم إلى 3 أقسام:
 الشراء المباشر.
 الشراء عن طريق عروض الاسعار .
 الشراء من خلال المناقصات.


3 .الوقت الذي تستغرقه العملية: ويقصد بها الفترة التي يتم فيها إنجاز عملية الشراء.
المادة الرابعة: المراجع.
 أهداف الجودة بالجمعية.
 منهجية قياس رضا المستفيدين.
 الئحة االستثمار.
 الئحة البرامج والمشاريع.

يمكنك تحميل لائحة المشتريات السعودية في المرفقات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
لائحة الوظائف التعليمية السعودية

تعد اللائحة نتاج عمل مشترك بين الجهات الثلاث ذات العلاقة، حيث تولت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ( الخدمة المدنية سابقاً ) إعداد اللائحة بالمشاركة مع وزارة التعليم وهيئة تقويم التعليم... (مشاركات: 1)


لائحة العمل السعودية : الأجازات

الإجازات الإجازة السنوية : مادة (52): يستحق العامل عن كل سنة من سنوات الخدمة إجازة سنوية بأجر كامل لا تقل مدتها عن (21) يوماً تزاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يوماً إذا بلغت خدمته خمس سنوات... (مشاركات: 39)


الان يمكنك تحميل كل الانظمة والقوانين السعودية من مكان واحد

وفر وقتك وجهدك الان يمكنك تحميل كل الانظمة والقوانين السعودية من مكان واحد ستجدون في الروابط ادناه كل الانظمة والقوانين السعودية 4shared folder - القوانين السعودية 4shared folder - الانظمة... (مشاركات: 0)


لائحة العمل السعودية : المكافآت

المكافآت مادة (88): تمنح المكافآت للعمال الذي يثبتون نشاطاً وإخلاصاً وكفاءة بشكل يؤدي إلى زيادة الإنتاج أو الذين يؤدون أعمالاً استثنائية إضافة إلى أعمالهم العادية وضمن حدود اختصاصاتهم أو... (مشاركات: 1)


السعودية : لائحة أجازات

لائحة الأجازات في الخدمة المدنية بالسعودية (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


برنامج الشئون الصحية فى المنشآت الفندقية وجودة سلامة الغذاء

دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها


كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


برنامج التمويل المصرفي الإسلامي

برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


أحدث الملفات والنماذج