النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تحميل لائحة المشتريات السعودية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

تحميل لائحة المشتريات السعودية

تهدف لائحة المشتريات الى :
1 .تطابق الاصناف الموردة للمتطلبات المحددة.
2 .وضع معايير اختيار الموردين.
3 .تقييم الموردين المعتمدين.


المادة الثانية: المجال.
تسري أحكام هذه اللائحة على :
1 .الاصناف الموردة والتي لها تأثير مباشر على جودة أداء الخدمة.
2 .الخدمات التي يتم إسناد األعمال لها من مزودي الخدمات المختلفة.


المادة الثالثة: التعريفات.
1 .طرق الاتصال بالموردين: ويقصد بها وسيلة الاتصال ومن تلك الوسائل:
 الاتصال المباشر: من خلال الزيارة أو المقابلة.
 الاتصال غير المباشر:
 الجوال، الفاكس، الهاتف الثابت.
 البريد اإللكتروني.


2 .طرق الشراء: ويقصد بها وسيلة الحصول على المنتج وهي تنقسم إلى 3 أقسام:
 الشراء المباشر.
 الشراء عن طريق عروض الاسعار .
 الشراء من خلال المناقصات.


3 .الوقت الذي تستغرقه العملية: ويقصد بها الفترة التي يتم فيها إنجاز عملية الشراء.
المادة الرابعة: المراجع.
 أهداف الجودة بالجمعية.
 منهجية قياس رضا المستفيدين.
 الئحة االستثمار.
 الئحة البرامج والمشاريع.

يمكنك تحميل لائحة المشتريات السعودية في المرفقات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
لائحة الوظائف التعليمية السعودية

تعد اللائحة نتاج عمل مشترك بين الجهات الثلاث ذات العلاقة، حيث تولت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ( الخدمة المدنية سابقاً ) إعداد اللائحة بالمشاركة مع وزارة التعليم وهيئة تقويم التعليم... (مشاركات: 1)


لائحة العمل السعودية : الأجازات

الإجازات الإجازة السنوية : مادة (52): يستحق العامل عن كل سنة من سنوات الخدمة إجازة سنوية بأجر كامل لا تقل مدتها عن (21) يوماً تزاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يوماً إذا بلغت خدمته خمس سنوات... (مشاركات: 39)


الان يمكنك تحميل كل الانظمة والقوانين السعودية من مكان واحد

وفر وقتك وجهدك الان يمكنك تحميل كل الانظمة والقوانين السعودية من مكان واحد ستجدون في الروابط ادناه كل الانظمة والقوانين السعودية 4shared folder - القوانين السعودية 4shared folder - الانظمة... (مشاركات: 0)


لائحة العمل السعودية : المكافآت

المكافآت مادة (88): تمنح المكافآت للعمال الذي يثبتون نشاطاً وإخلاصاً وكفاءة بشكل يؤدي إلى زيادة الإنتاج أو الذين يؤدون أعمالاً استثنائية إضافة إلى أعمالهم العادية وضمن حدود اختصاصاتهم أو... (مشاركات: 1)


السعودية : لائحة أجازات

لائحة الأجازات في الخدمة المدنية بالسعودية (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


كورس ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


أحدث الملفات والنماذج