الموضوع: لائحة الموارد المالية وسياسة جمع التبرعات لجمعية خيرية سعودية
لائحة الموارد المالية وسياسة جمع التبرعات لجمعية خيرية سعودية
توفير الموارد المالية للجمعيات التطوعية يظل هدفا ً استراتيجيا لاستمرار أعمالها وأنشطتها في ظل التحديات والأعمال الكبيرة التي تقدمها للمجتمع،
ولهذا لابد للجمعيات الخيرية أن توجد أفكارا ً إبداعية لتطوير مصادر تمويلها، وسبل تحصيلها، وانطلاقا من هذا المفهوم تسعى الجمعيات التطوعية، ومنها
جمعية " عناية " لتنمية مواردها المالية بشكل دؤوب، يكفل لها تحقيق الكفاية الذاتية لتكامل الأنشطة
واستمراريتها على الرغم من محدودية هذه الموارد.
ولإيمان جمعية " عناية " بأهمية تنمية مواردها المالية، وضرورة تحصيلها بصورة نظامية وفق الأنظمة المرعية فإنها تضع لائحة لتنظيم إجراءات الحصول على الدعم والتبرعات، وتنظيم العلاقة مع
الداعمين والمانحين، بصورة تتماشى مع الأنظمة واللوائح المالية المعمول بها في المملكة بما يحقق لها الشفافية والجودة في مخرجاتها.
يمكنك تحميل اللائحة من المرفقات
السلام عليكم
نأمل من الاخوة الكرام مساعدتنا في تأمين دراسة جدوى ودراسة مالية لتأسيس جمعية خيرية تعنى بمكافحة بعض الامراض
ولكم الشكر الجزيل (مشاركات: 2)
بكالوريوس + خبرة سنتين
مميزات الوظيفه :
استقرار وظيفي
تامين طبي للموظف وعائلته
تأمينات اجتماعية
إجازة سنوية 30 يوم
راتب أساسي + بدل سكن + بدل مواصلات
علاوات وحوافز سنوية للمتميزين
يتم إرسال... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ابحث عن الوصف الوظيفي للعاملين بجمعية خيرية للوظائف التالية
المدير التنفيذي
منسق المشاريع
المحاسب
السكرتيرة
المراسل
... (مشاركات: 13)
ارجو ان اجد من يستطيع ان يعد لي هيكلة كاملة للجمعية وخطة لعملها بحيث يمكن قياس الآداء فيها ،،، (مشاركات: 3)
لدينا جمعية خيرية بسيطة لدعم الزملاء نرغب في برنامج يتكون من 1-الاسم 2-الجهة 3-التاريخ (تاريخ الدعم) 4-المبلغ 5- الغرض مع ملاحظة ان الشخص قد يتكرر دعمه لذا نريد في التقرير ان يظهر الاسم والتكرار... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
رد مع اقتباس