النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: لائحة المستودعات لجمعية خيرية في السعودية

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

لائحة المستودعات لجمعية خيرية في السعودية

1 .الهدف :تهدف هذه اللائحة إلى ضبط عملية التخزين الواردة والمنصرفة من الجمعية خاصة الادويةوالمستلزمات الطبية او المستودع
2 .المجال:تسري أحكام هذه اللائحة على كافة المواد والمستلزمات المخزنة في الجمعية وتشمل الادوية و المستلزمات الصحية ومن أجلها أعدت:
1 -المطبوعات والادوات المكتبية.
2 -مستلزمات الحاسب.
3 -الادوية والمستلزمات وأجهزة الطبية.
4 -مهمات ومستلزمات المعارض.
5 -مواد وأدوات النظافة والضيافة.
6 -الاثاث المكتبي.
7 -التبرعات العينية.
كما تستثنى من نشاطات المستودع عملية التعبئة والتغليف حيث لا ينطبق هذا على نشاطالجمعية.ولا تتضمن كيفية مكافحة الحرائق حيث إن مبنى الجمعية بالكامل بما فيه المستودع مزودبطفاياتحريق صالحة الاستخدام الاغراض المختلفة , وكذلك العاملين بالجمعية مدربين على التعامل معالحريق بطريقة آمنة

3 .مراحل التطبيق:
تطبق هذه الوثيقة في المرحلة الاولى على:-
-المستلزمات الطبية الادوية
يمكن الاستفادة منها في كل مخزون ذي قيمة معتبرة وحركة دائمة.


4 .المراجع:
1,4 دليل الجودة.
2,4 الئحة البرامج الصحية.
3,4 لائحة الاجراءات التصحيحية.
.iso 9001:2015 القياسية المواصفة 4,4
5,4 سياسات وإجراءات المستودع الخيري.

يمكنكم تحميل اللائحة من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: لائحة المستودعات.rar - حجم الملف: 757.4 كيلوبايت - مرات التحميل: 166

إقرأ أيضا...
لائحة تنظيم العمل - لائحة الموارد البشرية لجمعية تطوعية سعودية

لائحة تنظيم العمل أو لائحة الموارد البشرية واحدة من أهم الادوات التي تستوجب القوانين والانظمة اعدادها لتنظيم العلاقة بين الموظف والشركة وتوضح لائحة العمل او لائحة الموارد البشرية حقوق والتزامات... (مشاركات: 0)


لائحة الموارد المالية وسياسة جمع التبرعات لجمعية خيرية سعودية

توفير الموارد المالية للجمعيات التطوعية يظل هدفا ً استراتيجيا لاستمرار أعمالها وأنشطتها في ظل التحديات والأعمال الكبيرة التي تقدمها للمجتمع، ولهذا لابد للجمعيات الخيرية أن توجد أفكارا ً إبداعية... (مشاركات: 0)


دراسة جدوى لجمعية خيرية

السلام عليكم نأمل من الاخوة الكرام مساعدتنا في تأمين دراسة جدوى ودراسة مالية لتأسيس جمعية خيرية تعنى بمكافحة بعض الامراض ولكم الشكر الجزيل (مشاركات: 2)


اريد الوصف الوظيفي لجمعية خيرية

السلام عليكم ابحث عن الوصف الوظيفي للعاملين بجمعية خيرية للوظائف التالية المدير التنفيذي منسق المشاريع المحاسب السكرتيرة المراسل ... (مشاركات: 13)


طلب برنامج صغير لجمعية خيرية

لدينا جمعية خيرية بسيطة لدعم الزملاء نرغب في برنامج يتكون من 1-الاسم 2-الجهة 3-التاريخ (تاريخ الدعم) 4-المبلغ 5- الغرض مع ملاحظة ان الشخص قد يتكرر دعمه لذا نريد في التقرير ان يظهر الاسم والتكرار... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاعداد لشهادة المحاسب الادارى المعتمد CMA - الجزء الأول

برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


دورة أساسيات نظام إنذار الحريق

برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج