الموضوع: لائحة المستودعات لجمعية خيرية في السعودية
لائحة المستودعات لجمعية خيرية في السعودية
1 .الهدف :تهدف هذه اللائحة إلى ضبط عملية التخزين الواردة والمنصرفة من الجمعية خاصة الادويةوالمستلزمات الطبية او المستودع
2 .المجال:تسري أحكام هذه اللائحة على كافة المواد والمستلزمات المخزنة في الجمعية وتشمل الادوية و المستلزمات الصحية ومن أجلها أعدت:
1 -المطبوعات والادوات المكتبية.
2 -مستلزمات الحاسب.
3 -الادوية والمستلزمات وأجهزة الطبية.
4 -مهمات ومستلزمات المعارض.
5 -مواد وأدوات النظافة والضيافة.
6 -الاثاث المكتبي.
7 -التبرعات العينية.
كما تستثنى من نشاطات المستودع عملية التعبئة والتغليف حيث لا ينطبق هذا على نشاطالجمعية.ولا تتضمن كيفية مكافحة الحرائق حيث إن مبنى الجمعية بالكامل بما فيه المستودع مزودبطفاياتحريق صالحة الاستخدام الاغراض المختلفة , وكذلك العاملين بالجمعية مدربين على التعامل معالحريق بطريقة آمنة
3 .مراحل التطبيق:
تطبق هذه الوثيقة في المرحلة الاولى على:-
-المستلزمات الطبية الادوية
يمكن الاستفادة منها في كل مخزون ذي قيمة معتبرة وحركة دائمة.
4 .المراجع:
1,4 دليل الجودة.
2,4 الئحة البرامج الصحية.
3,4 لائحة الاجراءات التصحيحية.
.iso 9001:2015 القياسية المواصفة 4,4
5,4 سياسات وإجراءات المستودع الخيري.
يمكنكم تحميل اللائحة من المرفقات
لائحة تنظيم العمل أو لائحة الموارد البشرية واحدة من أهم الادوات التي تستوجب القوانين والانظمة اعدادها لتنظيم العلاقة بين الموظف والشركة
وتوضح لائحة العمل او لائحة الموارد البشرية حقوق والتزامات... (مشاركات: 0)
توفير الموارد المالية للجمعيات التطوعية يظل هدفا ً استراتيجيا لاستمرار أعمالها وأنشطتها في ظل التحديات والأعمال الكبيرة التي تقدمها للمجتمع،
ولهذا لابد للجمعيات الخيرية أن توجد أفكارا ً إبداعية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
نأمل من الاخوة الكرام مساعدتنا في تأمين دراسة جدوى ودراسة مالية لتأسيس جمعية خيرية تعنى بمكافحة بعض الامراض
ولكم الشكر الجزيل (مشاركات: 2)
السلام عليكم
ابحث عن الوصف الوظيفي للعاملين بجمعية خيرية للوظائف التالية
المدير التنفيذي
منسق المشاريع
المحاسب
السكرتيرة
المراسل
... (مشاركات: 13)
لدينا جمعية خيرية بسيطة لدعم الزملاء نرغب في برنامج يتكون من 1-الاسم 2-الجهة 3-التاريخ (تاريخ الدعم) 4-المبلغ 5- الغرض مع ملاحظة ان الشخص قد يتكرر دعمه لذا نريد في التقرير ان يظهر الاسم والتكرار... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي