الموضوع: لائحة المستودعات لجمعية خيرية في السعودية
لائحة المستودعات لجمعية خيرية في السعودية
1 .الهدف :تهدف هذه اللائحة إلى ضبط عملية التخزين الواردة والمنصرفة من الجمعية خاصة الادويةوالمستلزمات الطبية او المستودع
2 .المجال:تسري أحكام هذه اللائحة على كافة المواد والمستلزمات المخزنة في الجمعية وتشمل الادوية و المستلزمات الصحية ومن أجلها أعدت:
1 -المطبوعات والادوات المكتبية.
2 -مستلزمات الحاسب.
3 -الادوية والمستلزمات وأجهزة الطبية.
4 -مهمات ومستلزمات المعارض.
5 -مواد وأدوات النظافة والضيافة.
6 -الاثاث المكتبي.
7 -التبرعات العينية.
كما تستثنى من نشاطات المستودع عملية التعبئة والتغليف حيث لا ينطبق هذا على نشاطالجمعية.ولا تتضمن كيفية مكافحة الحرائق حيث إن مبنى الجمعية بالكامل بما فيه المستودع مزودبطفاياتحريق صالحة الاستخدام الاغراض المختلفة , وكذلك العاملين بالجمعية مدربين على التعامل معالحريق بطريقة آمنة
3 .مراحل التطبيق:
تطبق هذه الوثيقة في المرحلة الاولى على:-
-المستلزمات الطبية الادوية
يمكن الاستفادة منها في كل مخزون ذي قيمة معتبرة وحركة دائمة.
4 .المراجع:
1,4 دليل الجودة.
2,4 الئحة البرامج الصحية.
3,4 لائحة الاجراءات التصحيحية.
.iso 9001:2015 القياسية المواصفة 4,4
5,4 سياسات وإجراءات المستودع الخيري.
يمكنكم تحميل اللائحة من المرفقات
لائحة تنظيم العمل أو لائحة الموارد البشرية واحدة من أهم الادوات التي تستوجب القوانين والانظمة اعدادها لتنظيم العلاقة بين الموظف والشركة
وتوضح لائحة العمل او لائحة الموارد البشرية حقوق والتزامات... (مشاركات: 0)
توفير الموارد المالية للجمعيات التطوعية يظل هدفا ً استراتيجيا لاستمرار أعمالها وأنشطتها في ظل التحديات والأعمال الكبيرة التي تقدمها للمجتمع،
ولهذا لابد للجمعيات الخيرية أن توجد أفكارا ً إبداعية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
نأمل من الاخوة الكرام مساعدتنا في تأمين دراسة جدوى ودراسة مالية لتأسيس جمعية خيرية تعنى بمكافحة بعض الامراض
ولكم الشكر الجزيل (مشاركات: 2)
السلام عليكم
ابحث عن الوصف الوظيفي للعاملين بجمعية خيرية للوظائف التالية
المدير التنفيذي
منسق المشاريع
المحاسب
السكرتيرة
المراسل
... (مشاركات: 13)
لدينا جمعية خيرية بسيطة لدعم الزملاء نرغب في برنامج يتكون من 1-الاسم 2-الجهة 3-التاريخ (تاريخ الدعم) 4-المبلغ 5- الغرض مع ملاحظة ان الشخص قد يتكرر دعمه لذا نريد في التقرير ان يظهر الاسم والتكرار... (مشاركات: 7)
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات