الموضوع: كتاب المدير المحترف: التخطيط
كتاب المدير المحترف: التخطيط
يجب أن يتمتع المدير المحترف بعدد من المهارات الادارية أهمها بلا شك مهارة التخطيط فلا يمكن لمدير ايا كانت الادارة التي يتولاها ان ينجز اعماله باحترافية بدون ان يكون ملما بمهارة التخطيط
وفي هذا الكتاب كتاب المدير المحترف يتناول بالتفصيل مهارات التخطيط وأنواع التخطيط وما هو التخطيط وكيف نخطط للمستقبل ويشرح ادوات التخطيط مثل SWOT وPESTLE وبطاقة الاداء المتوازن والاهداف الذكية ووزن الأهداف
احصل على الكتاب من المرفقات
دورة إعداد المدير المحترف - اونلاين
تأهيل المديرين الجدد والمرشحين لشغل وظيفة "مدير" وإكسابهم المهارات الادارية والسلوكية والفنية اللازمة للقيام بأعمالهم وتحقيق اهداف الشركة.
محاور الدبلومة... (مشاركات: 0)
تتشرف الأكاديمية الإدارية بدبي أن تقدم لحضراتكم البرنامج التدريبي
(المدير الإستراتيجي المحترف ذو الكفاءة المتميزة )
يعقد البرنامج في دبي
بتاريخ : 7-11 سبتمبر 2014
التكلفة : 2500 دولار
(... (مشاركات: 0)
عميلنا العزيز،،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق فـــي أعمالكـم.
يسعدنا دعوتكم للمشاركة في دبلوم التطوير المهني:
دبلوم المدير... (مشاركات: 0)
يسر مركز القادة للتدريب أن يقدم لكم البرنامج الأقوى في مجال التخطيط الإستراتيجي والقيادة ( المدير الإستراتيجي المحترف ذو الكفاءءة المتميزة )
يعقد البرنامج بالتفاصيل الآتية :
تاريخ الإنعقاد /... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل