يجب أن يتمتع المدير المحترف بعدد من المهارات الادارية أهمها بلا شك مهارة التخطيط فلا يمكن لمدير ايا كانت الادارة التي يتولاها ان ينجز اعماله باحترافية بدون ان يكون ملما بمهارة التخطيط
وفي هذا الكتاب كتاب المدير المحترف يتناول بالتفصيل مهارات التخطيط وأنواع التخطيط وما هو التخطيط وكيف نخطط للمستقبل ويشرح ادوات التخطيط مثل SWOT وPESTLE وبطاقة الاداء المتوازن والاهداف الذكية ووزن الأهداف
احصل على الكتاب من المرفقات
دورة إعداد المدير المحترف - اونلاين تأهيل المديرين الجدد والمرشحين لشغل وظيفة "مدير" وإكسابهم المهارات الادارية والسلوكية والفنية اللازمة للقيام بأعمالهم وتحقيق اهداف الشركة. محاور الدبلومة... (مشاركات: 0)
تتشرف الأكاديمية الإدارية بدبي أن تقدم لحضراتكم البرنامج التدريبي (المدير الإستراتيجي المحترف ذو الكفاءة المتميزة ) يعقد البرنامج في دبي بتاريخ : 7-11 سبتمبر 2014 التكلفة : 2500 دولار (... (مشاركات: 0)
عميلنا العزيز،،، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق فـــي أعمالكـم. يسعدنا دعوتكم للمشاركة في دبلوم التطوير المهني: دبلوم المدير... (مشاركات: 0)
يسر مركز القادة للتدريب أن يقدم لكم البرنامج الأقوى في مجال التخطيط الإستراتيجي والقيادة ( المدير الإستراتيجي المحترف ذو الكفاءءة المتميزة ) يعقد البرنامج بالتفاصيل الآتية : تاريخ الإنعقاد /... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
رد مع اقتباس