الموضوع: تخصص الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية
تخصص الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية
تخصص الموارد البشرية بدأ في النمو في العالم العربي وبالذات في الخليج بشكل سريع جدا , وبدأ يتخذ الاسم الجديد من فترة بسيطة
حيث انه لم يكن هناك موارد بشرية بل قسم شئون الموظفين او شئون العاملين , ولكنه بدأ بقوة في الانتشار وبدأ المدراء واصحاب الشركات يتفهمون معنى الموارد البشرية بعد ان لمسوا النتائج الايجابية الفعلية في ميزانيات الشركات بسبب قسم الموارد البشرية
وقسم الموارد البشرية يندرج تحته اقسام عدة ومنها على سبيل الذكر وليس الحصر :
1- التدريب
وهو القسم المتخصص في تدريب الموظفين وقياس درجة التحسن في الاداء عن طريق دورات دورية اما في داخل الشركة او خارجها
2- التوظيف
وهو القسم الذي يختص بالبحث عن موظفين جدد لو ظائف داخل الشركة , فيعمل القسم على البحث عن الكوادر واستقطابها
3- العلاقات الحكومية
ويختص القسم بأي شي يتعلق بالامور الحكومية من تعقيب وغيره
4- التخطيط والتطوير
ويختص هذا القسم بوضع الخطط العامة للموارد البشرية ووضع الاهداف والطرق لتحقيقها وتحديث الهيكلة وما يخصها
5- شئون الموظفين
ويشترك هذا القسم مع العلاقات الحكومية في بعض المعاملات , ومن بعض مهامه حفظ ملفات الموظفين , عمل الخطابات الخاصة بالموظفين وبشئون الشركة , الاجازات والرواتب وغيرها
ونسبة عدد العاملين في قسم الموارد البشرية في اي شركة هي تقريبا (1,5%) من عدد العاملين الكلي
اي انه اذا كان عدد الموظفين في شركة ما 1000 موظف هذا يعني ان الحد الادني من موظفي الموارد البشرية في الشركة يكون 15 موظفا
الخريج الجديد من قسم الموارد البشرية يستطيع الحصول على وظيفة في خلال اربعة اشهر من تخرجه تقريبا ويبدأ راتب الخريج من الجامعة حدود 5000 ريال
الخريج الجديد من قسم الموارد البشرية والذي يملك لغة انجليزية ومهارات حاسب الى يستطيع الحصول على وظيفة بعد توفيق الله في خلال شهر واحد , ويبدأ الراتب من 6500 ريال
الخبير في قسم الموارد البشرية والذي قد عمل في عدة شركات يستطيع تغيير عمله والحصول على فرصة اخرى بشكل سريع جدا , وتبدأ رواتب الموظف الخبير من 12000 ريال الى 70000 ريال
الموارد البشرية يجب ان تكون موجودة في جميع الشركات والمؤسسات ولا غنى عنها ابدا , ولا يمكن العمل من دونها
الموارد البشرية باختصار (المستقبل) , وتوقعاتي ان تدرج في السنوات القادمة من ضمن التخصصات المتاحة للابتعاث
يوجد شح في خريجي قسم الموارد البشرية لمرحلة الماجستير والدكتوراه , والطلب عليهم كبير جدا
رد: تخصص الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية
شكراً استاذي الفاضل على طرحك لهذا الموضوع .. فعلاً يوجد قلة في هذا التخصص .
ولكن أصبح هناك إقبال على الموارد البشرية .
الحمد لله لقد حصلت مؤخراً على الماجستير في إدارة الموارد البشرية .
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية
(المستوى الثالث )
ü أهداف الدورة :
تهدف... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
تحيه طيبه وبعد
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1877.imgcache
نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 1)
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.