النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تخصص الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

تخصص الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية

تخصص الموارد البشرية بدأ في النمو في العالم العربي وبالذات في الخليج بشكل سريع جدا , وبدأ يتخذ الاسم الجديد من فترة بسيطة

حيث انه لم يكن هناك موارد بشرية بل قسم شئون الموظفين او شئون العاملين , ولكنه بدأ بقوة في الانتشار وبدأ المدراء واصحاب الشركات يتفهمون معنى الموارد البشرية بعد ان لمسوا النتائج الايجابية الفعلية في ميزانيات الشركات بسبب قسم الموارد البشرية

وقسم الموارد البشرية يندرج تحته اقسام عدة ومنها على سبيل الذكر وليس الحصر :

1- التدريب

وهو القسم المتخصص في تدريب الموظفين وقياس درجة التحسن في الاداء عن طريق دورات دورية اما في داخل الشركة او خارجها


2- التوظيف

وهو القسم الذي يختص بالبحث عن موظفين جدد لو ظائف داخل الشركة , فيعمل القسم على البحث عن الكوادر واستقطابها


3- العلاقات الحكومية

ويختص القسم بأي شي يتعلق بالامور الحكومية من تعقيب وغيره


4- التخطيط والتطوير

ويختص هذا القسم بوضع الخطط العامة للموارد البشرية ووضع الاهداف والطرق لتحقيقها وتحديث الهيكلة وما يخصها


5- شئون الموظفين

ويشترك هذا القسم مع العلاقات الحكومية في بعض المعاملات , ومن بعض مهامه حفظ ملفات الموظفين , عمل الخطابات الخاصة بالموظفين وبشئون الشركة , الاجازات والرواتب وغيرها


ونسبة عدد العاملين في قسم الموارد البشرية في اي شركة هي تقريبا (1,5%) من عدد العاملين الكلي

اي انه اذا كان عدد الموظفين في شركة ما 1000 موظف هذا يعني ان الحد الادني من موظفي الموارد البشرية في الشركة يكون 15 موظفا

الخريج الجديد من قسم الموارد البشرية يستطيع الحصول على وظيفة في خلال اربعة اشهر من تخرجه تقريبا ويبدأ راتب الخريج من الجامعة حدود 5000 ريال

الخريج الجديد من قسم الموارد البشرية والذي يملك لغة انجليزية ومهارات حاسب الى يستطيع الحصول على وظيفة بعد توفيق الله في خلال شهر واحد , ويبدأ الراتب من 6500 ريال

الخبير في قسم الموارد البشرية والذي قد عمل في عدة شركات يستطيع تغيير عمله والحصول على فرصة اخرى بشكل سريع جدا , وتبدأ رواتب الموظف الخبير من 12000 ريال الى 70000 ريال

الموارد البشرية يجب ان تكون موجودة في جميع الشركات والمؤسسات ولا غنى عنها ابدا , ولا يمكن العمل من دونها

الموارد البشرية باختصار (المستقبل) , وتوقعاتي ان تدرج في السنوات القادمة من ضمن التخصصات المتاحة للابتعاث

يوجد شح في خريجي قسم الموارد البشرية لمرحلة الماجستير والدكتوراه , والطلب عليهم كبير جدا

#2
الصورة الرمزية ام مؤيد
ام مؤيد غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مديرموارد بشرية،مدربة، مقيم معتمد في الايزو
المشاركات
176

رد: تخصص الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية

شكراً استاذي الفاضل على طرحك لهذا الموضوع .. فعلاً يوجد قلة في هذا التخصص .
ولكن أصبح هناك إقبال على الموارد البشرية .
الحمد لله لقد حصلت مؤخراً على الماجستير في إدارة الموارد البشرية .

إقرأ أيضا...
للمرة الأولي بالمملكة العربية السعودية أقوى برنامج متخصص في إدارة الموارد البشرية مع أقوى محاضرين للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ومعتمد من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا

الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية (المستوى الثالث ) ü أهداف الدورة : تهدف... (مشاركات: 0)


برنامج لأول مرة بالمملكة العربية السعودية في الموارد البشرية وقوى جداً

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ، تحيه طيبه وبعد https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1877.imgcache نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة


دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


دبلوم الإشراف المركزي والميداني على تنفيذ المشاريع

برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.


دبلومة التجارة الالكترونية – B2B

كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.


أحدث الملفات والنماذج