الموضوع: دورة حياة المشاريع وإدارتها + نماذج ادارة المشاريع
دورة حياة المشاريع وإدارتها + نماذج ادارة المشاريع
محتويات المادة :
الوحدة الأولى: الخلفية النظرية
مفهوم وأهمية إدارة المشاريع ودورة حياتها
مرحلة تخطيط المشروع
- إطار المشروع المنطقي
- خطة العمل
مرحلة تنظيم المشروع
- تنظيم الموارد البشرية
- تصميم نظم المتابعة والتقييم
- تصميم نظم التوثيق والتقارير
- الموازنة وحسابات المشروع والتسعير
مرحلة تنفيذ المشروع
- متابعة المشروع
- تسويق المشروع وخدماته
- الريادة
مرحلة تقييم المشروع واستدامته
- التقييم المستمر
- التقييم النهائي للمشروع
- تقييم الأثر
- الاستدامة
الوحدة الثانية: نماذج ادارة المشاريع :
نموذج رقم ( 1) أهمية وأسباب تحليل التخطيط
نموذج رقم ( 2) المشكلة نموذج تحليل / الحاجة
نموذج رقم ( 3) الإطار المنطقي
نموذج رقم ( 4) الإطار المنطقي
نموذج رقم ( 5) الإطار المنطقي
نموذج رقم ( 6 خطة عمل
نموذج رقم ( 7 حصر مهام العمل والإفراد اللازمين للعمل
نموذج رقم ( 8) وصف وظيفي
نموذج رقم ( 9) تحديد الأجور
نموذج رقم ( 10 ) نموذج توثيق
نموذج رقم ( 11 ) الموازنة
نموذج رقم ( 12 ) سجل استهلاك الموجودات (الأصول) سجل رقم 1
نموذج رقم ( 13 ) سجل المشتريات سجل رقم 2
نموذج رقم ( 14 ) سجل المبيعات سجل رقم 3
نموذج رقم ( 15 ) سجل المصاريف سجل رقم 4
نموذج رقم ( 16 ) سجل الذمم سجل رقم 5 كشف حساب عميل / مورد
نموذج رقم ( 17 ) سجل النقدية سجل رقم 6
نموذج رقم ( 18 ) سجل البنك
نموذج رقم ( 19 ) سجل جرد البضاعة
نموذج رقم ( 20 ) بطاقة صنف
نموذج رقم ( 21 ) فاتورة مبيعات
نموذج رقم ( 22 ) سند صرف
نموذج رقم ( 23 ) سند قبض
نموذج رقم ( 24 ) قائمة الدخل
نموذج رقم ( 25 ) الميزانية العمومية
نموذج ( 26 جدول متابعة الأعمال والنشاطات
نموذج ( 27 ) متابعة الموارد والمخرجات والنشاطات
نموذج رقم ( 28 ) حصر المعلومات الخاصة بالتقييم
نموذج رقم ( 29 ) مخرجات التقييم المرحلي وتوصيات التقويم
نموذج رقم ( 30 ) نموذج سمات الريادي وممارساته
نموذج رقم ( 31 ) نتائج تحليل التقييم النهائي
الكتاب في المرفقات
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
---------------------
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات(METC)ان يقدم لكم اقوى واهم الدورات التدريبية المميزة فى جميع المجالات العلمية والعملية... (مشاركات: 0)
مركز مهارات الفكر للتدريب
/
يعلن بدء التسجيل لدورة
/
ادارة المشاريع الاحترافيه PMP بمدينة الخبر (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة :
برنامج المهارات الهندسية وإدارة المشاريع
حسب الاتي :
التاريخ 24 فبراير دبي
3 مارس ب شرم الشيخ و 24 مارس
17 مارس قطر - دبي -... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.